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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflegeprozesse und übernehme Verantwortung im Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und über 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und einen positiven sozialen Einfluss in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung und ein hohes Maß an Engagement.
- Andere Informationen: Attraktive Willkommensprämie und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote warten auf dich!
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst sowie Praktikant*innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreterinnen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- 5-Tage-Woche von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden)
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Dienstkleidung
- Attraktive Willkommensprämie
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching, „brainLight“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Kostenloser Parkplatz vor der Tür
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Fachkraft Pflege als Altenpflegerin Wohnhaus (w/m/d) Arbeitgeber: CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH
Kontaktperson:
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege als Altenpflegerin Wohnhaus (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und -standards, die in unserem Wohnhaus angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altenpflege vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein Engagement und deine Verantwortungsbereitschaft unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Angehörigen oder im Team gearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu unseren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du unsere Philosophie teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege als Altenpflegerin Wohnhaus (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpflegerin. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem sozialen Unternehmen reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen, die du in der Pflege gesammelt hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur individuellen Pflegeprozesssteuerung beitragen können.
Verantwortungsbewusstsein betonen: Da die Stelle ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung verdeutlichen.
Persönliche Stärken darstellen: Schließe deine Bewerbung mit einer kurzen Zusammenfassung deiner persönlichen Stärken ab, die dich zu einer idealen Kandidatin für die Stelle machen. Betone Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Angehörigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du individuelle Pflegeprozesse steuern würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement und deine Begeisterung
Unterstreiche während des Interviews, warum du dich für die Altenpflege begeisterst. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten, also teile deine Motivation und was dich an dieser Position reizt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Sozialunternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
