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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur korrekten Gehaltsabrechnung und verbessere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Arbeiter-Samariter-Bunds, einem angesehenen Arbeitgeber mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein positives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und fördere dein Team in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung sowie 5 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, den Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken, suchen wir eine Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) in Heilbronn. Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ist ein renommierter, in der Region verwurzelter Arbeitgeber mit über 2.000 haupt- und ehrenamtlichen Beschäftigten. Über 1,5 Millionen Menschen sind deutschlandweit Mitglied in diesem gemeinnützigen Verein. Das Dienstleistungszentrum, in dem diese Position angesiedelt ist, hat seinen Sitz in Heilbronn.
Ihr Wirkungsfeld:
- Ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft
- Führung, wertschätzende Weiterentwicklung und Förderung Ihres Teams
- Sicherstellung der Standards und Prozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
- Empfängergerechte und positive Kommunikation der Themen innerhalb der Organisation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung sowie praxisrelevante Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse und mindestens 5 Jahre aktive Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft
- Erste fachliche Führungserfahrung oder Tätigkeit in einer vergleichbaren Position, mit Teamgeist und wertschätzender Kollaboration
- Ausgeprägte kommunikative Beratungs- und Lösungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
- Freude an Veränderungen und proaktives, zielorientiertes Vorgehen bei neuen Themen
Teamleiter:in Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: HR Recruitment & Interim AG
Kontaktperson:
HR Recruitment & Interim AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Gehaltsabrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Vereins verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Entgeltabrechnung und wie das Team diese angeht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. und seine Werte. Verstehe die Struktur und die Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihnen passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Teamführung hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Führungskompetenzen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Recruitment & Interim AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team wertschätzend weiterentwickelt und gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Kommunikation innerhalb der Organisation ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast.
✨Sei proaktiv und anpassungsfähig
Der Arbeitgeber sucht jemanden, der Freude an Veränderungen hat. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Themen angegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
