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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung und unterstütze Vertriebspartner bei der Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Die Württembergische ist ein traditionsreicher Versicherer in Deutschland mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um nachhaltige Entwicklungen im Bereich bAV aktiv mitzugestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung im Außendienst haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein attraktives Vergütungspaket und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Gestalten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mit! Sie sind ein Experte (m/w/d) im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und suchen eine herausfordernde Rolle, in der Sie Ihre Fachkompetenz gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Als Direktionsbeauftragter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Ausschließlichkeitsvertrieb (AO) und treiben die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds Leben/bAV aktiv voran.
- Multiplikator (m/w/d) bAV: Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Agenturen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Vertriebsunterstützung: Sie betreuen und unterstützen unsere Vertriebspartner intensiv bei der Akquise und Beratung von Kunden im Bereich bAV.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Beauftragten zusammen, um den Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern.
- Zielerreichung: Sie tragen Mitverantwortung für die Zielerreichung des Geschäftsfelds Leben/bAV und treiben dessen strategische Weiterentwicklung voran.
- Vertriebsmaßnahmen: Sie übernehmen die Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung für Vertriebsmaßnahmen und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung.
- Planung & Strategie: Sie entwickeln und realisieren Jahresplanungen und Vertriebsstrategien, steuern operative Kampagnen und unterstützen aktiv bei der Bestandsbearbeitung sowie der Neukundengewinnung.
- Produktabschlüsse: Sie begleiten bedarfsorientierte Abschlüsse von bAV-Produkten und stellen sicher, dass Kunden maßgeschneiderte Lösungen erhalten.
- Themenentwicklung: Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team aktuelle und künftige bAV-Themen innerhalb des Unternehmens.
- Kommunikation: Sie agieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen dem AO-Vertrieb und internen Unternehmensbereichen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Ausbildung: Sie sind ausgebildeter Versicherungskaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder besitzen eine Qualifikation als Versicherungsfachmann (m/w/d) IHK.
Erfahrung: Sie haben bereits mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Außendienst, idealerweise mit Schwerpunkt bAV.
Fachkompetenz: Sie überzeugen nicht nur durch Ihre Fachkenntnisse, sondern auch durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten und ausgeprägte Beratungskompetenz.
Mentoring & Entwicklung: Sie haben Freude daran, Menschen zu fördern und in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Arbeitsweise: Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und strategisch.
Mobilität & IT-Kenntnisse: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind sicher im Umgang mit MS Office.
Ihr nächster Karriereschritt – werden Sie Teil unseres Teams! Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Bereich. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise strategisch einzubringen und nachhaltige Entwicklungen im Bereich bAV aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung gefördert wird, sowie ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen.
Möchten Sie die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle
- Gesundheit: Vielseitige Sportangebote, gesundes Essen im Betriebsrestaurant
- Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Extras: Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf W&W-Produkte
- Entwicklung: Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
- Mobilität: Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV) Arbeitgeber: Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche der betrieblichen Altersversorgung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei der Württembergischen oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit uns sprichst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen der Württembergischen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Außendienst und deine Beratungskompetenz im Bereich bAV belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Direktionsbeauftragter überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Direktionsbeauftragter (m/w/d) betriebliche Altersversorgung (bAV) deutlich macht. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Geschäftsfelds beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Außendienst und deine Fachkompetenz im Bereich bAV. Vergiss nicht, auch deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfolge in der Kundenberatung zu erwähnen.
Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen vor. Wenn möglich, füge Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Kunden hinzu, die deine Beratungskompetenz und Erfolge im Vertrieb belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Leitidee der Württembergischen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz im Bereich bAV unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
