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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Schüler:innen aus und begleitest sie in der Theorie.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, steuerfreies Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Praxisanleiter (Pflegefachkraft) (m/w/x) in Lilienthal in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURA SeniorenCentrum Lilienthal (in 28865 Lilienthal) liegt zentrumsnah in der gleichnamigen Gemeinde, welche sich am Rande des niedersächsischen Teufelsmoors befindet und unmittelbar an den Nordosten der Hansestadt Bremen grenzt. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 76 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
- Zuschlag für Rufbereitschaft und Einspringprämie
- steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
- monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
- eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Deine Aufgaben:
- du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
- du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
- du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
- du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
- du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
- du übernimmst Tätigkeiten als Pflegefachkraft
Dein Profil:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung als Praxisanleiter:in
- idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
- sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH
Birthe Sandmann
Falkenberger Landstraße 70
28865 Lilienthal
Telefon: -0
Praxisanleiter (Pflegefachkraft) (m/w/x) in Lilienthal in Lilienthal Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (Pflegefachkraft) (m/w/x) in Lilienthal in Lilienthal
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Praxisanleitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit als Praxisanleiter einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren. In der Rolle des Praxisanleiters ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, dich über unsere Einrichtung zu informieren. Besuche unsere Website und lerne mehr über das CURA SeniorenCentrum Lilienthal. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (Pflegefachkraft) (m/w/x) in Lilienthal in Lilienthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Ausbildung und warum du dich für die Stelle als Praxisanleiter (Pflegefachkraft) interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Pflege sowie deine Weiterbildung als Praxisanleiter:in. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Soziale Kompetenz betonen: Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Personalgewinnung und -bindung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Lilienthal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Recherchiere das CURA SeniorenCentrum Lilienthal und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
