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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Touren und führe ein Team von Fahrern für nachhaltige Logistik.
- Arbeitgeber: SARIA-Gruppe verwandelt Lebensmittelreste in Energie für die Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher 50€-Gutschein, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikprozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Logistik oder Spedition erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Arbeitszeiten und Dienstrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen.
Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Touren- und Einsatzplanung.
Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer.
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge.
Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Arbeitsrichtlinien und Ablaufplänen.
Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahr- und Arbeitszeiten.
Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse.
Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Industrie oder Spedition.
- Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der LKW-Disposition von Vorteil.
- Technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.
- Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen.
JobBenefits:
- Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
Kaufmännischer Mitarbeiter Bereich Logistik/ Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: ReFood GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ReFood GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Bereich Logistik/ Disposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Da die Position auch die fachliche und personelle Führung von Fahrern umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Service- und Kundenorientierung in Gesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Bereich Logistik/ Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Logistik/Disposition interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder Spedition. Nenne spezifische Beispiele, die deine Kenntnisse in der Touren- und Einsatzplanung sowie in der LKW-Disposition belegen.
Technisches Verständnis betonen: Da technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Beschreibe, welche technischen Kenntnisse du hast und wie diese dir in der Position helfen können.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen klar darzustellen. Dies zeigt deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReFood GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und Disposition. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Tourenplanung und der Führung von Fahrern verdeutlichen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Fahrzeugtypen und deren Wartung vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Probleme angehen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Service- und Kundenorientierung hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Teamfähigkeit und Eigeninitiative demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Initiative ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und proaktiv bist.
