Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere die Leistung von Schiffen für optimale Effizienz.
- Arbeitgeber: Die Döhle Group ist ein führender Anbieter von Schifffahrtsdienstleistungen mit einer modernen Flotte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Fitnessbereich und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines positiven Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Schifffahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nautik, Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften; Erfahrung in der Flottenleistung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung und Analyse der Schiffsleistung und Sicherstellung, dass die Schiffe effizient betrieben werden.
- Analyse von Leistungsberichten der Schiffe zur Identifizierung von Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten.
- Identifizierung von leistungsschwachen Schiffen, Vorschläge unterbreiten und Verbesserungen nachverfolgen.
- Unterstützung der Schiffe und interner Abteilungen bei leistungsbezogenen Themen durch Anweisungen und Leistungsbewertungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fleet Performance Manager und Teil eines aktiven und positiven Fleet Performance Teams.
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Emissionsvorschriften und -anforderungen, z.B. EU/UK MRV, ETS, FuelEU Maritime, IMO DCS, CII, SEEMP III.
- Überwachung operativer Schiffsdatensätze und notwendige Korrekturen zur Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Datenbasis für Leistungsanalysen und Emissionsberichte.
- Teilnahme an der Entwicklung weiterer Analysen und Erkenntnisse zur Flottenleistung.
- Aufbau einer Wissensdatenbank, Trends teilen und Best Practices fördern.
Ihr Profil
- Abschluss in Nautik, Ingenieurwesen oder Umweltwissenschaften.
- Maritime Erfahrung und verwandte Erfahrung in der Flottenleistung mit Affinität zu Software und Daten.
- Verständnis der EU/UK-, IMO- und anderer Emissionsvorschriften.
- Interesse an Teamarbeit mit Schnittstellen zum Schiffsmanagement, zu Schiffen und anderen internen sowie externen Stakeholdern.
- Gute Koordinations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung mit MS Office und MS 365, vorzugsweise auch mit BI-Tools wie Tableau oder Power-BI.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und der Wunsch nach einem internationalen Umfeld.
Vorteile
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel persönlicher Verantwortung.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten, dynamischen Team sowie individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Ein exklusives Arbeitsumfeld an der Elbe mit einem Fitnessbereich und einer Betriebskantine.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Angeboten für finanzielle Sicherheit, Mobilität und andere finanzielle Vorteile.
Bewerbungsprozess
Passt die Position zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, entweder online über das Bewerbungsformular oder per E-Mail. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Jan Wichers, unseren Junior Recruiting Specialist.
Über uns
Mit 2.000 Mitarbeitern an Land und 4.800 Besatzungsmitgliedern auf See ist die Döhle Gruppe einer der führenden Anbieter von Schifffahrtsdienstleistungen weltweit. Gegründet 1956 in Hamburg, betreibt das familiengeführte Unternehmen eine moderne Flotte von etwa 500 Containerschiffen, Mehrzweckschiffen und Massengutschiffen. Die Döhle Gruppe agiert als exklusiver Charterbroker für eine Flotte von 500 Containerschiffen, Massengutschiffen und Mehrzweckschiffen. Die heutige Flotte umfasst Containerschiffe mit einer Kapazität von 300 bis 13.000 TEU, Mehrzweckträger und Massengutschiffe mit einem Gewicht von 1.800 bis etwa 210.000 dwt. Wir sehen uns als traditionelles, aber zukunftsorientiertes Unternehmensgruppe, die maßgeschneiderte Lösungen für die gesamte Schifffahrtsindustrie anbietet.
Fleet Performance Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Peter Döhle Schiffahrts-KG
Kontaktperson:
Peter Döhle Schiffahrts-KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Performance Analyst (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Schifffahrtsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Schifffahrt, insbesondere im Bereich Emissionsvorschriften. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung mit Datenanalyse und Softwaretools wie Tableau oder Power-BI durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit dem Fleet Performance Team erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Performance Analyst (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine maritime Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Flottenperformance hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Schiffsleistung beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine analytischen Fähigkeiten ein, die für die Rolle wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und präzise dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Döhle Schiffahrts-KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Fleet Performance Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu emissionsregulatorischen Anforderungen und Datenanalyse vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über EU/UK MRV, ETS und andere relevante Vorschriften zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen zu erzielen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.