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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstandards und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einer einzigartigen People-first-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Sicherheit aktiv und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und die Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Konzept & Struktur: Du entwickelst Prozesse, Richtlinien und Sicherheitsstandards, die nicht nur regulatorisch, sondern auch unternehmerisch sinnvoll sind.
- IT-Governance & Risk Management: Du führst Risikoanalysen durch, bewertest Schwachstellen und steuerst geeignete Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Audit Readiness: Du begleitest interne und externe Audits von A bis Z – und stellst sicher, dass alle Maßnahmen dokumentiert und umgesetzt werden.
- Beratung & Sparring: Du unterstützt Fachbereiche bei Compliance-Fragen, sensibilisierst für Datenschutzthemen und bringst IT-Security frühzeitig in Projekte ein.
- Dokumentation & Weiterentwicklung: Du hältst unsere IT-Governance- und Sicherheitsdokumentation aktuell und entwickelst unser internes Kontrollsystem weiter.
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist nice-to-have, aber kein Muss.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder Datenschutz.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO).
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Governance-Strukturen.
- Praktische Erfahrung mit Frameworks wie COBIT und ITIL ist von Vorteil.
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an konzeptioneller Arbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
- work-life-experience: 30 Tage Urlaub, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
- workation: arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland.
- people-and-culture: einzigartige People-first-Kultur.
- start-up-your-career: modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum.
- financial-support: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk.
- fun: regelmäßige Company- & Team-Events sowie Kicker- und Gaming-Möglichkeiten.
- green-mobility: monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss.
- mental-health: professionelle Unterstützung durch Beratung & Support.
- social-responsibility: 2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement.
- development: individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten.
- top company: unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen und sicheren Arbeitgeber.
IT Security Consultant (d/w/m) Arbeitgeber: JobRad®
Kontaktperson:
JobRad® HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Consultant (d/w/m)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups, die sich mit IT-Sicherheit und Compliance beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Governance bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Consultant (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder Datenschutz. Zeige auf, wie deine Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. ISO 27001, DSGVO) dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für die Stelle als IT Security Consultant interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Governance und Sicherheitsdokumentation beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Achte auf die Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse (C2 oder höher) gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell in deutscher Sprache verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sollten ebenfalls erwähnt werden.
Dokumentation deiner Erfolge: Füge relevante Zertifikate oder Nachweise über deine Erfahrungen mit Frameworks wie COBIT und ITIL hinzu. Dies kann deine Bewerbung stärken und zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobRad® vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Security Consultants technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Normen und Standards wie ISO 27001 oder DSGVO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denken ist eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Risikoanalysen durchgeführt oder Schwachstellen identifiziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Position wirst du oft mit verschiedenen Fachbereichen kommunizieren müssen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast, um Compliance-Fragen zu klären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur beitragen kannst.
