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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Großkunden und Akquisition neuer Kunden im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: iperdi ist ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden Umgang und tollen Teamkollegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – kontaktiere uns einfach!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Bestandsgroßkunden
- Akquisition von Neukunden im Innen- und Außendienst
- Ausschreibungen
- Kalkulationen
- Angebotserstellung
- Auftragssachbearbeitung
- Auftragsabwicklung
- Bearbeitung Wareneinkauf
- Reklamationsabwicklung
Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- wertschätzender Umgang
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive Personalrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
Das bringst Du mit:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar branchennahe Qualifikation
- Teamfähigkeit
- gutes technisches Verständnis
- gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Produktkenntnisse im Bereich Hochbau
- selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß am Verkauf
- hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich! Ruf' uns einfach an oder bewirb dich gleich online. Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, dich bald bei iperdi begrüßen zu dürfen!
Key-Account-Manager Hochbau (m/w/d/x) Arbeitgeber: iperdi HL GmbH
Kontaktperson:
iperdi HL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager Hochbau (m/w/d/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise vor. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen. Dies zeigt deine proaktive Einstellung und Verkaufsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Zusammenarbeit verdeutlichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Key-Account-Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager Hochbau (m/w/d/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Key-Account-Managers im Hochbau interessierst. Zeige auf, was dich an der Branche und dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement, insbesondere im Hochbau. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast.
Technisches Verständnis demonstrieren: Da ein gutes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dieses Wissen erworben hast. Erwähne spezifische Projekte oder Schulungen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unterstreichen.
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen: Verdeutliche in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du nutzt, um Konflikte zu lösen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi HL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Key-Account-Managers im Hochbau spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über relevante Bauprojekte und Technologien.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und langfristig denkst.
