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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Gesetze und entwickle Compliance-Programme für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Industrieunternehmen mit globaler Reichweite und innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Team mit Krisensicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder BWL, Erfahrung in Compliance und sehr gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Betriebliche Goodies wie Team-Events und Essenszuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommiertes international agierendes Industrieunternehmen, ist auf der Suche nach einem Compliance Manager (w/m/d) in Wien. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Berufserfahrung aus den Bereichen Compliance, Vertragsrecht, Projektmanagement voll einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt als Compliance Manager (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und internen Richtlinien
- Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen
- Identifizierung potenzieller Compliance-Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Beratung des Managements und Schulung der Mitarbeiter
- Zentraler Ansprechpartner für alle Compliance-relevanten Themen und Schnittstelle zu externen Partnern
- Weiterentwicklung der ESG-Compliance Richtlinien
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
- Zusätzliche Ausbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement und Compliance sind von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer In-House Position
- Einschlägige Kenntnisse in Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutz sowie Compliance Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktive und selbständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
Das Angebot:
- Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
- Krisensicherheit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem engagierten und internationalen Team
- Moderne Büroräumlichkeiten und Bereitstellung moderner Arbeitsmittel (Handy, Laptop)
- Betriebliche Goodies wie: Team-Events, Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Essenszuschuss
Das gebotene Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Compliance Manager (w/m/d).
Bitte laden Sie für Ihre Bewerbung im nachfolgenden Link Ihren Lebenslauf in Form einer nicht schreibgeschützten Word- oder PDF-Datei hoch. Weitere Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate, usw. können Sie uns gerne nach Kontaktaufnahme zukommen lassen.
Falls es beim Hochladen Ihres Lebenslaufes technische Probleme geben sollte, können Sie Ihre Dokumente auch gerne direkt an alessandro.tentellini@tntpersonal.at schicken.
Jetzt bewerben
Compliance Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (w/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei internationalen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Compliance-Richtlinien und Herausforderungen, um im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Compliance-Szenarien und wie du diese angehen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikominderung und der Entwicklung von Compliance-Programmen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle des Compliance Managers viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Compliance Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Vertragsrecht, Datenschutz und Compliance-Themen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf im richtigen Format (Word oder PDF) vorliegt und keine technischen Probleme beim Hochladen auftreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Vorgaben und -Gesetze, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Richtlinien verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Compliance Manager oft mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach den Herausforderungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Compliance-Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
