Leiterin des DHBW Center for Advanced Studies

Stellenbeginn: frühestens am 1. November 2025

Arbeitsort: Heilbronn

Stellenumfang: 100 %

Dauer: Amtszeit 6 Jahre

Vergütung: W3

Verfahrensnummer: 1831

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Verantwortung der strategischen und operativen Weiterentwicklung des DHBW CAS.
• Strategische Positionierung und Weiterentwicklung des DHBW CAS als zentrale Weiterbildungs-Hub der DHBW.
• Entwicklung innovativer Master- und Weiterbildungsangebote mit Blick auf Zukunftsthemen und Zielgruppenbedarfe.
• Wirtschaftliche Steuerung des Studienbetriebs gemeinsam mit dem Leitungskreis des DHBW CAS, einschließlich der aktiven Einwerbung von Förder- und Drittmitteln.
• Strategische Ausrichtung und Positionierung des DHBW CAS in der deutschen Hochschullandschaft.
• Sicherung der Qualität von Studium, Lehre und wissenschaftlicher Weiterbildung.
• Führung und Entwicklung eines engagierten Teams (derzeit 130 Mitarbeiter*innen).
• Stärkung von Internationalisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
• Aufbau, Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Dualen Partner*innen, der Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.
• Standortübergreifende Verankerung und Vernetzung der Angebote innerhalb der DHBW.

Ihr Profil:

• Inspirierende, integrative und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit strategischem Denken, Innovationsfreude und ausgeprägter Führungs- und Umsetzungskompetenz.
• Förderung des Austauschs mit den Studierenden und Dualen Partnern, Offenheit gegenüber Vielfalt und Förderung einer diskriminierungssensiblen, gender- und diversitätsgerechten Organisationskultur.
• Aktive Internationalisierung der Fachbereiche.
• Idealerweise Expertise in der Vermarktung und im Vertrieb von Bildungsdienstleistungen.
• Erfahrung in der Leitung komplexer Organisationseinheiten, vorzugsweise im Bildungs- oder Hochschulbereich.
• Kenntnisse im Hochschulmanagement sowie in der wissenschaftlichen Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich Dualer Studiengänge.

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Leitungsposition an einer innovativen Hochschule mit einem einzigartigen Studienkonzept.
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - auch in Führungsfunktionen.
• Innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit.
• Engagiertes Team, in dem wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt.
• Dem Amt angemessene Funktionsleistungsbezüge.
• Attraktive Angebote an Nebenleistungen und Unterstützung in Weiterbildungsangeboten.

Zur*Zum Leiter*in des DHBW CAS kann bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professor*in angehört oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege, erwarten lässt, den Aufgaben des Amts gewachsen zu sein. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit, andernfalls im befristeten Dienstverhältnis. Bisherige Beamtenverhältnisse zum Land Baden-Württemberg bleiben bestehen.

Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 30.07.2025.

Ihre Ansprechpersonen:

• Präsidentin Prof. Dr. Martina Klärle, 0711/320660-13, praesidentin@dhbw.de
• Personalreferat: Claudia Sauer, 0711/320660-9702, claudia.sauer@dhbw.de
• Zentrale Gleichstellungsbeauftragte: Prof. Dr. Sabine Möbs, sabine.moebs@dhbw.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.