Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und gewinne neue Leads für SEO-Projekte.
- Arbeitgeber: SEOeffekt ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf SEO-Optimierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, Grundgehalt plus Provision und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit und ein Startup-Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Freiheit, deine Aufgaben selbst zu wählen und deine Stärken auszubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du klappst grinsend deinen Laptop zu, denn schon der erste Monat in deinem neuen Job bei SEOeffekt war super spannend. In der ersten Woche wurdest du gebührend vom SEOeffekt-Team begrüßt und dein Onboarding startet direkt. Neben der Projektbetreuung von SEO-Kunden bist du verantwortlich für die Umsetzung deiner fundierten Expertise als SEO-Berater und arbeitest eigenständig daran, neue Leads zu gewinnen. Auf dem Weg vom Lead zum Kunden berätst du sie strategisch und unterstützt sie dabei, sich für unsere Dienstleistungen zu entscheiden.
Aufgaben
- Vom ersten Tag an unterstützen wir dich bei deiner Entwicklung zum SEO-Experten.
- Du unterstützt unsere SEO-Experten bei ihren operativen Tätigkeiten und planst die Vorbereitung sowie die Nachbereitung der Termine unserer Experten.
- Neben der Pflege der Daten in unserem CRM-System Hubspot bist du ebenso für die Aktualisierung verantwortlich, bereitest Termine operativ vor und berätst unsere Leads.
- Du unterstützt unsere Kunden dabei, ihre SEO-Ziele zu erreichen.
Qualifikation
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du bist zuverlässig und zeigst Einsatzbereitschaft.
- Du hast ein Startup-Mindset und möchtest dich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
- Du liebst es, Fehler und Optimierungsmöglichkeiten zu finden und kannst von der Detailarbeit bis hin zur Gesamtstrategie Verantwortung übernehmen.
- Du bist kritikfähig und scheust dich nicht, auch negatives Feedback zu geben.
- Du bist kreativ und hast eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Du arbeitest auch alleine sehr gut und selbstständig.
- Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und hast Spaß am Arbeiten mit Menschen.
- Du interessierst dich für Technik, Social Media und Marketing.
- Du bist offen, flexibel und aufgeschlossen für Neues.
- Du bist performance-orientiert und ehrgeizig.
- Du bist motiviert und aufmerksam.
Benefits
- Du erhältst ein Grundgehalt + Provision.
- Du arbeitest 100% remote.
- Du hast ein motiviertes High-Performance-Team an deiner Seite.
- Du lernst und entwickelst dich persönlich und fachlich weiter.
- Du hast Spaß bei der Arbeit und genießt viele Freiheiten.
- Du kannst dir passende Aufgabengebiete aussuchen und baust deine Stärken aus.
Bewerbe dich noch heute und lerne uns in einem persönlichen Gespräch kennen.
SEO-Berater mit Vertriebs-Kenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: SEOeffekt
Kontaktperson:
SEOeffekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO-Berater mit Vertriebs-Kenntnissen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich SEO oder Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SEO-Bereich und bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Monaten erreichen möchten.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb oder im SEO-Bereich in Form von konkreten Beispielen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich Leads gewonnen oder Kunden beraten hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO-Berater mit Vertriebs-Kenntnissen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Stelle als SEO-Berater mit Vertriebs-Kenntnissen unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Technik, Social Media und Marketing.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich SEO und Vertrieb klar darstellen. Zeige konkrete Erfolge oder Projekte, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEOeffekt vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im SEO-Bereich, deinem Umgang mit Kunden und wie du Leads gewinnst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden zu kommunizieren.
✨Demonstriere dein Startup-Mindset
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du kreativ Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies wird zeigen, dass du gut in das dynamische Umfeld eines Startups passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
