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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Anschreiben oder Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei. Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst. Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.
Dein Profil:
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren. Schnelle und effiziente Arbeitsweise. Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.
Wir bieten:
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.). Tarifliche Altersvorsorge. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten. Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
*Die Einstiegslohnspanne von 16 - 20,97 €/Std. variiert je nach Tarifgebiet und Einsatzfiliale. Der Stundenlohn ist abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und den vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden.
Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl München Ost
Kontaktperson:
Lidl München Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder während eines persönlichen Gesprächs über deine Leidenschaft für den Verkauf sprichst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben. Vielleicht kannst du sogar Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Führung vor. Da du als stellvertretender Filialleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Teams und deine Fähigkeit zur Koordination von Aufgaben klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du in der Lage bist, diese in deinem Gespräch zu reflektieren und zu zeigen, wie du dazu passt, wird das deine Bewerbung stärken. Zeige, dass du die Werte von uns teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du als Teamplayer agierst. Nenne konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Falls du bereits Erfahrung in der Schichtleitung oder in einer ähnlichen Position hast, stelle dies klar heraus. Beschreibe, wie du Verantwortung übernommen und andere motiviert hast.
Nutze die Online-Bewerbung: Da kein Anschreiben oder Lebenslauf erforderlich ist, klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig auszufüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl München Ost vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da es sich um eine Verkaufsposition handelt, solltest du deine Verkaufserfahrungen und -techniken hervorheben. Erkläre, wie du Kunden begeistern und ihre Wünsche erfüllen kannst. Vielleicht hast du auch eine besondere Verkaufsgeschichte, die du teilen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.
