Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kunden, technische Schulungen und digitale Transformation im Vertrieb.
- Arbeitgeber: BRITA schützt Wasser und begeistert Menschen für gutes Trinkwasser weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Trinkwassers aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, gute Sprachkenntnisse und Begeisterung für digitale Tools.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise. Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA "Water Smart"-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu geniessen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu geniessen. Bei uns bist du Teil einer grossen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Grosses erreichen.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Neukunden ganze Schweiz
- Durchführung technischer Produkt- und Wasserschulungen
- Technischer Support beim Kunden vor Ort
- Einführung / Erweiterung digitaler und analoger Produkte / Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Aktive Nutzung von Social Media zur Kundenbindung und Markenpräsenz
- Mitgestaltung der digitalen Transformation im Vertrieb
- Pflege von Kundendaten im CRM-System
- Reisebereitschaft (nat. & internat. Messen, DACH Sales Meetings, Kundenbesuche)
- Vertretung/Unterstützung Head of Sales in Verbandsaktivitäten oder Projekten
- Jahresgespräche planen, durchführen und festhalten
- Cross- und Up Selling Potenziale erkennen
- Mitarbeit bei der Begleitung von Tests und erfolgreiche Markteinführung von neuen Filtersystemen
- Verhandeln und Abschliessen von Produktlistungen unter Beachtung der aktuell gültigen Preise, Konditionen gemäss der bestehenden int. Discount Policy, Werbemassnahmen, etc.
Damit überzeugst du uns:
- Mehrjährige Aussendienst-Erfahrung als Key Account Manager oder Gebietsleiter in der Gastronomie-, Vending-, Kaffee- oder Dienstleistungsbranche (B2B)
- Erfahrung bei der Definition, Steuerung und Umsetzung von strategischen Zielen
- Hohe Affinität zu Kaffee, Steam, Clean (Grossküchengeräte)
- Gute Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint) sind sicher in der Anwendung
- Begeisterung für digitales Arbeiten und Social Media
- Erfahrung mit CRM (Customer Relationship Management) Tools
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
- Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung: Arbeite nach Möglichkeit auch hybrid mit bis zu 40 Prozent Home Office.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
- Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können.
- Kostenlose Heissgetränke und erfrischendes BRITA Wasser im Office.
- BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen.
- Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos an unserem Standort in Neudorf.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Melanie Müller freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung über unser Karriereportal zu erhalten!
Gebietsleiter / Key Account Manager - Cross Selling Arbeitgeber: BRITA SE

Kontaktperson:
BRITA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter / Key Account Manager - Cross Selling
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie- und Dienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei BRITA arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die BRITA Produkte und deren Vorteile. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du ein echter Markenbotschafter bist.
✨Social Media aktiv nutzen
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien, indem du aktiv auf Social Media Plattformen Inhalte teilst, die sich mit Wasser, Nachhaltigkeit und den BRITA Produkten beschäftigen. Dies kann dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im technischen Support und in Schulungen am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter / Key Account Manager - Cross Selling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von BRITA. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für Wasser teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf den Planeten zu haben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Außendienst als Key Account Manager oder Gebietsleiter, insbesondere in der Gastronomie- oder Dienstleistungsbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Zeige deine IT- und Social Media-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und CRM-Tools, klar darstellst. Betone auch deine Begeisterung für digitales Arbeiten und Social Media, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei BRITA arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation im Vertrieb beitragen kannst. Zeige deine Reisebereitschaft und deine Fähigkeit, Verkaufsstrategien umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRITA SE vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wasser
Da BRITA eine starke Verbindung zu Wasser hat, ist es wichtig, dass du deine eigene Begeisterung für das Thema zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Wasser oder verwandten Produkten gearbeitet hast und warum dir das wichtig ist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Produkten und deren Anwendung vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wasseraufbereitung und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Nutze Social Media als Verkaufsinstrument
Da die aktive Nutzung von Social Media Teil der Aufgaben ist, solltest du konkrete Strategien oder Erfahrungen teilen, wie du Social Media zur Kundenbindung eingesetzt hast. Zeige, dass du die Plattformen verstehst und kreativ nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrung im Außendienst
Hebe deine mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager oder Gebietsleiter hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du strategische Ziele definiert und umgesetzt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.