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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, inspiriere Kunden und manage den Store erfolgreich.
- Arbeitgeber: Rituals ist eine innovative Marke im Beauty-Sektor mit Fokus auf Kundenerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 14 Gehälter, monatliche Boni und 30% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte außergewöhnliche Kundenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere bei unserem Store Opening im FMZ in Imst.
Beginne eine Position bei Rituals, bei der deine Hands-on-Mentalität und deine Leidenschaft für Menschen einen Unterschied beim Erfolg des Stores und beim Teamgeist machen. Kannst du außergewöhnliche Kundenerfahrungen bieten, Teammitglieder inspirieren und sie zu großartigen Umsätzen führen?
Verantwortlichkeiten:
- Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
- Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Wachse durch deine Persönlichkeit:
- Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset
- Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)
- Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- Affinität zur Beauty-Welt und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung in einer serviceorientierten Branche
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals für unser Store Opening im FMZ in Imst.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus
- Zahlreiche Work-Life-Balance Maßnahmen
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Hervorragende interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wage den Schritt und starte deine aufregende Reise bei uns.
Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Imst FMZ Arbeitgeber: Rituals Cosmetics Germany, Austria & Switzerland
Kontaktperson:
Rituals Cosmetics Germany, Austria & Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Imst FMZ
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Beauty-Welt in Gesprächen und Netzwerken. Besuche lokale Beauty-Events oder Messen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke Rituals und deren Werten vertraut zu machen. Teile Inhalte, die deine Begeisterung für die Produkte und das Unternehmen zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundeninteraktion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als inspirierende Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und im Bereich Visual Merchandising. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du innovative Ideen hast, um das Kundenerlebnis in deinem zukünftigen Store zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Imst FMZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rituals und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Store Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Verkaufsförderung und dein Verständnis für Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Beauty-Branche und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du das Team inspirieren und die Verkaufsziele erreichen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals Cosmetics Germany, Austria & Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers eine disziplinarische Personalverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice
Rituals legt großen Wert auf außergewöhnliche Kundenerfahrungen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit positive Erlebnisse für Kunden geschaffen hast und welche Strategien du anwendest, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.
✨Vertrautheit mit KPIs und Verkaufsförderung
Da du für die Leistungssteigerung und das KPI-Management verantwortlich bist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast.
✨Demonstriere deine Flexibilität und digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist es wichtig, mit digitalen Tools umgehen zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du digitale Technologien in deinem Arbeitsalltag genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder das Team zu unterstützen.
