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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassieren, Regale bewirtschaften und Kundenanfragen beantworten.
- Arbeitgeber: HOFER ist ein führender österreichischer Lebensmitteleinzelhändler mit über 540 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Teilzeitoptionen, kostenlose Verpflegung und E-Learning zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und trage zu fairen Preisen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für den Handel und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Sabbaticals und Leasingprogramme für Fahrräder werden angeboten.
Der richtige Weg für mich
Aufgaben, die mich erwarten:
- Kassieren und Bewirtschaften der Regale
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse
- Beantworten von Kundenanfragen
- Durchführen von Qualitätskontrollen
- Reinigen der Filiale
Qualifikationen, die ich mitbringe:
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für den Handel
- gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Bereitschaft im Team anzupacken
Angebote, die mich überzeugen:
- attraktive Teilzeitoptionen
- vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
- top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team
- zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung
- kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
- sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz
- DU-Kultur im ganzen Unternehmen
- Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
- vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
- Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes
- Unterstützung bei Pflegefällen mit unserer Pflegeplattform
Entgelt: attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab EUR 1.201,- für 18 Stunden/Woche, EUR 1.401,- für 21 Stunden/Woche, EUR 1.601,- für 24 Stunden/Woche, EUR 2.001,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies EUR 2.569,- für 38,5 Stunden/Woche (bis EUR 3.049,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe)
Arbeitsort: 9400 Wolfsberg, Grazer Straße 22
Arbeitsbeginn: ab sofort
Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.
HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiter:innen Raum für Verantwortung, in dem sich jede:r einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kund:innen hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: HOFER KG
Kontaktperson:
HOFER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Handel während des Vorstellungsgesprächs. Sprich über deine Erfahrungen im Kundenservice und wie du in der Vergangenheit mit Kundenanfragen umgegangen bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte, die in der Filiale angeboten werden, insbesondere über Obst und Gemüse sowie Backwaren. Zeige dein Wissen und Interesse an diesen Produkten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und Bereitschaft, im Team anzupacken. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOFER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Begeisterung für den Handel und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HOFER arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Qualifikationen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die HOFER-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOFER KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Verkaufsmitarbeiters, wie das Kassieren und die Warenpräsentation. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine freundliche und hilfsbereite Art hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kundenanfragen erfolgreich beantwortet hast.
✨Teamarbeit ansprechen
Betone deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du kannst Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige Interesse an den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Position weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden.
