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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in Arbeits- und Sozialrecht, führe Verhandlungen und Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Bayer ist ein innovatives Unternehmen, das globale Herausforderungen angeht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, familienfreundliche Angebote und Weiterbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutungsvolle Karriere mit Einfluss auf Gesundheit und Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Jurastudienabschlüsse und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 24 Monate befristet und fördert Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Wenn Du eine abwechslungsreiche und bedeutungsvolle berufliche Zukunft suchst, in der Du gemeinsam mit anderen etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben.
Deine Aufgaben
- Beratung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Sozialrechts
- Unterstützung bei der Begründung, Durchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Führen von Trennungsverhandlungen mit externen Anwälten inklusive Erstellung von Aufhebungsverträgen
- Vertretung der Bayer AG und ihrer Tochtergesellschaften in arbeits- und sozialgerichtlichen Verfahren sowie in Verwaltungsangelegenheiten
- Rechtliche Beratung im kollektiven Arbeitsrecht und Erstellung von Kollektivvereinbarungen
- Gestaltung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Themen bei Unternehmensumstrukturierungen, Betriebsübergängen und Carve-Ins/-Outs
- Durchführung von arbeits- und sozialrechtlichen Schulungen für Fach- und Führungskräfte
Ihr Profil
- Erfolgreiches erstes und zweites Juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Prädikat
- Erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer wirtschafts- und/oder arbeitsrechtlich spezialisierten Kanzlei
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
- Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vertragsdetails
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.
Unser Angebot
- Flexible, wertschätzende Arbeitsmodelle, inklusive hybrider und Teilzeitoptionen
- Familienfreundliche Angebote wie Konzernkitas, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Freistellungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt feiert
Ihre Chance
Stellen Sie sich den globalen Herausforderungen unserer Zeit mit uns: Gesundheit, Ernährung und Klimaschutz. Ihre Stimme, Ideen und Perspektiven zählen. Werden Sie Teil unseres Teams. Bewerbungen aller Menschen sind willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion und anderen Kriterien, gemäß geltendem Recht.
Standort: Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Leverkusen
Syndikusrechtsanwalt für Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Bayer
Kontaktperson:
Bayer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikusrechtsanwalt für Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeits- und Sozialrecht zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über Bayer
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den aktuellen Herausforderungen von Bayer auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Syndikusrechtsanwälte, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Falls möglich, nimm an Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Arbeits- und Sozialrecht befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikusrechtsanwalt für Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie deine bisherigen Tätigkeiten in der Rechtsabteilung oder Kanzlei.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Bayer AG passen. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayer vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeits- und Sozialrecht hat, solltest du dich auf typische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit und Kommunikation gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe rechtliche Informationen klar und verständlich kommuniziert hast.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur und -kultur
Informiere dich über Bayer als Unternehmen, seine Werte und die Branche, in der es tätig ist. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die unternehmerischen Zusammenhänge hast und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rechtsabteilung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
