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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Korian setzt Maßstäbe in der Pflege und bietet ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Prämien und individuelle Karriereförderung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Empathie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten im Luisenhof, einem modernen Pflegezentrum in Vöhrenbach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4639 - 5503 € pro Monat.
Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.
Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns:
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Akquise neuer Bewohner:innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d):
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Dein Gehalt beträgt 4639€ - 5503€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
- Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: jobs.de EUR
Kontaktperson:
jobs.de EUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflegedienstleitungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Qualitätssicherung in der Pflege. Informiere dich über die Qualitätsstandards von Korian und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung weiterentwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position als Pflegedienstleitung bei Korian widerspiegelt. Betone deine Empathie, Führungskompetenz und Erfahrungen in der Pflege.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen klar darstellen. Achte darauf, dass deine Erfahrungen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung deutlich hervorgehoben werden.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs.de EUR vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungskompetenz, deinem Umgang mit Mitarbeitenden und deiner Erfahrung in der Pflege.
✨Zeige deine Empathie
Als Pflegedienstleitung ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohner:innen und Mitarbeitenden eingegangen bist.
✨Informiere dich über Korian
Mache dich mit den Werten und der Philosophie von Korian vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
In der Rolle der Pflegedienstleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst, um dein Team und die Bewohner:innen zu motivieren.
