Country Manager BeNeLux (all genders)
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Country Manager BeNeLux (all genders)

Rhede Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien für die BeNeLux-Länder.
  • Arbeitgeber: JEMAKO ist ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Niederländisch sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Heute die Niederlande, morgen Belgien – und dann? Sie sind unser Schlüssel zu den Märkten in Belgien, den Niederlanden und Luxemburg. Sie werden bestehende Märkte erweitern und Strategien entwickeln, um unsere Vertriebspartner optimal zu positionieren. Mit einem analytischen Denkansatz werden Sie Daten auswerten, Trends in Maßnahmen umsetzen und immer einen Schritt voraus sein. Ihr Gespür für Geschäftsentwicklung treibt uns voran – und unser Team zählt auf Sie!

Was Sie tun:

  • Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien für die Benelux-Länder.
  • Sie analysieren KPIs und initiieren Optimierungsmaßnahmen.
  • Sie erweitern unsere Marktpräsenz und treiben nachhaltiges Wachstum voran.
  • Sie unterstützen und entwickeln unsere unabhängigen Vertriebspartner in der Region.
  • Sie führen Schulungen und Meetings durch – auch digital.
  • Sie arbeiten eng mit dem JEMAKO-Team in Rhede zusammen und beobachten den Markt.

Was Sie mitbringen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, International Business oder ähnlichem.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im Vertrieb.
  • Tiefgehende Kenntnisse des Benelux-Marktes und interkulturelle Kompetenz.
  • Strategisches Denken, innovativer Geist und selbstständige Arbeitsweise.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und hohe soziale Kompetenz.
  • Fließend in Deutsch, Englisch und Niederländisch (Französisch ist ein Plus).
  • Analytischer Denkansatz und IT-Affinität, insbesondere Erfahrung mit ERP-Systemen und MS Office.

Wir bieten Ihnen:

  • Leistungsorientierte Vergütung.
  • Eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen, familiengeführten und wachsenden Unternehmen.
  • Die Chance, an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Entwicklung.
  • Eine gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Teamarbeit, flache Hierarchien, echte Vielfalt, familienfreundliche Richtlinien, z.B. Teilzeitmodelle mit hohem Maß an individueller Flexibilität.

Bitte senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung inklusive Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an unser HR-Team Alina Gast und Alexander Schröder (karriere@jemako.com). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Qualifikation und beruflicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Country Manager BeNeLux (all genders) Arbeitgeber: JEMAKO Produktionsgesellschaft mbh

JEMAKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das sich auf nachhaltiges Wachstum in den Benelux-Ländern konzentriert. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgeist und einer Kultur, die persönliche Entwicklung und Weiterbildung fördert, können Sie Ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Chance, an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken, während Sie Teil eines engagierten Teams sind.
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Kontaktperson:

JEMAKO Produktionsgesellschaft mbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Country Manager BeNeLux (all genders)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der BeNeLux-Region zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Branche und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im BeNeLux-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Dynamiken der Region verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, wie du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast, um das Wachstum in früheren Positionen zu fördern.

Interkulturelle Kompetenz hervorheben

Betone deine interkulturelle Kompetenz und deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern in den unterschiedlichen Ländern der BeNeLux-Region.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Manager BeNeLux (all genders)

Analytisches Denken
Strategisches Denken
Vertriebskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Führungserfahrung im Vertrieb
Kenntnisse des Benelux-Marktes
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung mit ERP-Systemen
MS Office Kenntnisse
Optimierungsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Marktanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und deine Erfahrungen im Vertrieb sowie deine Kenntnisse des Benelux-Marktes hervorhebt.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Country Managers BeNeLux. Betone deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Entwicklung von Verkaufsstrategien. Zeige auf, wie du zur Expansion und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Niederländisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls.

Füge relevante Erfahrungen hinzu: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen im Vertrieb sowie deine Kenntnisse über den Benelux-Markt. Zeige konkrete Beispiele für Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JEMAKO Produktionsgesellschaft mbh vorbereitest

Marktkenntnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über den Benelux-Markt zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und spezifische Herausforderungen in der Region, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle eine analytische Denkweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Schulung und Unterstützung von Vertriebspartnern zu erläutern.

Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz hervorheben

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kulturen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verständnis für interkulturelle Unterschiede zeigen, insbesondere im Kontext der Benelux-Länder.

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