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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: Springer Nature ist ein führender Anbieter von wissenschaftlichem Wissen seit über 180 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wissen für die nächste Generation zugänglich macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im HR-Bereich oder bist motiviert, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen.
Über die Stelle:
- Für unser HR-Team am Standort in Heidelberg suchen wir einen HR Advisor (m/w/d) in Teilzeit mit 34 Stunden pro Woche.
- Standort: Heidelberg, hybrides Arbeitsmodell
- Konditionen: Teilzeit (34 Stunden), unbefristet
HR Advisor (m/w/d) Arbeitgeber: Springer-Verlag GmbH
Kontaktperson:
Springer-Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Advisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Springer Nature, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR Advisor-Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen und Best Practices im HR-Bereich informiert bist. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalwesen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Springer Nature. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du als HR Advisor zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Diese Leidenschaft kann in einem Interview sehr überzeugend wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Advisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Springer Nature und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Advisor relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springer-Verlag GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Springer Nature informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Advisor unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
