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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere die finanzielle Performance und entwickle Handlungsempfehlungen.
- Arbeitgeber: Humanis AG bietet ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und mehrjährige Controlling-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Business Unit Controller übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie sind nicht nur für die finanzielle Steuerung zuständig, sondern agieren auch als Sparring Partner auf Augenhöhe mit dem Management. Sie hinterfragen, gestalten mit und behalten dabei stets den Überblick – mit Weitsicht, analytischem Gespür und dem Mut, Dinge aktiv voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren die finanzielle Performance einzelner Business Units und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie verantworten Forecasts, Budgets und Monatsabschlüsse – und bringen Struktur sowie Transparenz in die Zahlenwelt.
- Abweichungen erkennen Sie frühzeitig, interpretieren diese souverän und entwickeln passende Lösungsansätze.
- Sie bauen moderne Controlling-Instrumente aus und entwickeln Dashboards sowie Reports weiter.
- Bei Investitionsprojekten, Business Cases und strategischen Themen sind Sie von Anfang an eingebunden.
- Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und sorgen für finanzielle Klarheit – mit Wirkung.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder Controlling.
- Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise auf Bereichs- oder Business-Unit-Ebene.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics).
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen.
Die Unternehmung bietet
- Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice-Möglichkeit.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit echten Mehrwerten.
Klingt spannend? Dann freut sich Frau Kateryna Winteler auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Business Unit Controller/in (80-100 %) Arbeitgeber: Humanis AG
Kontaktperson:
Humanis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Controller/in (80-100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Controlling und Finanzmanagement recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Rolle des Business Unit Controllers beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Controlling unter Beweis gestellt hast, um diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, komplexe finanzielle Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Controller/in (80-100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Business Unit Controllers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Controlling-Erfahrung sowie deine analytischen Fähigkeiten. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Themen erfolgreich bearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine proaktive, lösungsorientierte Denkweise ein und wie du zur finanziellen Klarheit beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Humanis AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Unit Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Business Unit Controllers vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der finanziellen Steuerung und die Rolle als Sparring Partner für das Management verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du finanzielle Analysen durchgeführt oder Lösungen für komplexe Probleme entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Excel- und ERP-Kenntnisse
Da sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die finanzielle Performance zu verbessern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Themen verständlich darstellst und zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit dem Management zu kommunizieren.
