Senior D365 Functional Consultant (Finance)

In der dynamischen Landschaft von On gedeiht die Technologie wie ein lebhafter Läufer: immer in Bewegung, immer im Wandel. Wir entwickeln Technologien, die das Wachstum von On weiter ankurbeln und den menschlichen Geist durch Bewegung entfachen.

Als integraler Bestandteil des D365 F&O-Teams von On finden Sie sich in einer schnelllebigen, vielfältigen Umgebung wieder. Unser Ökosystem gedeiht durch Zusammenarbeit – eine Zusammenkunft neugieriger Köpfe, die sich gegenseitig herausfordern und voneinander lernen, immer auf der Suche nach dem Unbekannten. Hier wagen wir uns in neue Technologiebereiche, verfeinern kontinuierlich unseren Ansatz und nehmen Herausforderungen direkt an.

Ihre Rolle wird entscheidend sein für die Gestaltung der strategischen Ausrichtung unserer D365 F&O-Implementierung, die Innovation vorantreibt und ein Team von funktionalen Beratern betreut, um die erfolgreiche Durchführung komplexer Projekte sicherzustellen.

Ihre Mission

• Leiten und Mentoren: Geben Sie Anleitung und Mentoring für ein Team von funktionalen Beratern und fördern Sie deren Wachstum und Entwicklung im D365 F&O-Bereich.
• Strategische Vision: Tragen Sie zur strategischen Roadmap für D365 F&O bei und stimmen Sie diese mit den übergeordneten Geschäftszielen und der Technologievision von On ab.
• Lösungsarchitektur: Arbeiten Sie eng mit Lösungsarchitekten zusammen, um komplexe Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit gewährleisten.
• Stakeholder-Management: Bauen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern auf, indem Sie deren Bedürfnisse effektiv in funktionale Anforderungen übersetzen und Erwartungen managen.
• Prozessoptimierung: Analysieren und optimieren Sie bestehende Geschäftsprozesse, indem Sie die Fähigkeiten von D365 F&O nutzen, um Effizienz zu steigern und die betriebliche Leistung zu verbessern.
• Best-Practice-Champion: Fördern Sie die Einführung von Best Practices und Standards für D365 F&O, um konsistente und qualitativ hochwertige Implementierungen im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
• Risikominderung: Identifizieren und mindern Sie potenzielle Risiken und Herausforderungen im Zusammenhang mit der D365 F&O-Implementierung, um den Projekterfolg sicherzustellen und Störungen zu minimieren.
• Kontinuierliche Verbesserung: Treiben Sie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung im D365 F&O-Bereich voran und bleiben Sie über Branchentrends und aufkommende Technologien informiert.

Ihre Geschichte

• Über 8 Jahre nachgewiesene Erfahrung in Dynamics 365 Finance and Operations, mit Schwerpunkt auf Finanzmodulen und -prozessen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Teams funktionaler Berater.
• Starkes Verständnis der Finanzgeschäftsprozesse in verschiedenen Branchen, mit der Fähigkeit, 'to-be'-Prozessstrukturen zu definieren und zu optimieren.
• Tiefgehendes technisches und funktionales Wissen über Microsoft Dynamics 365 F&O, einschließlich Einschränkungen und Anpassungsoptionen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von Fit/Gap-Analysen, Entwicklung funktionaler Spezifikationen und Design von End-to-End-Lösungen.
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung umfassender Teststrategien, einschließlich Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Informationen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen effektiv zu vermitteln.
• Erfahrung in der Leitung und Moderation von Workshops und Schulungen für Endbenutzer.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit einem proaktiven und ergebnisorientierten Ansatz.
• Erfahrung im Management mehrerer Projekte gleichzeitig, effektives Priorisieren und Einhalten von Fristen.
• Eine Leidenschaft für Technologie und den Wunsch, zum Erfolg eines schnell wachsenden, innovativen Unternehmens beizutragen.

Was wir bieten

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Ziel geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.