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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist führend in der Kinderbetreuung im Landkreis Starnberg.
- Mitarbeitervorteile: 2000€ Starterprämie, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und schaffe eine herzliche Umgebung für Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder Kinderpfleger:in mit adäquater Ausbildung und sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting mit 2000€ Starterprämie! in Voll- oder Teilzeit, ab September 2025.
Arbeitsort: Pötschener Straße 51, 82131 Gauting.
Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Unser neues Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting öffnet nach umfangreichen Sanierungsarbeiten bald wieder seine Türen – und wir brauchen DICH! Gemeinsam wollen wir eine herzliche, kreative und motivierende Umgebung für Kinder schaffen. Werde Teil unseres neuen Teams und gestalte aktiv mit!
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit.
- Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen.
- Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen.
Dein Profil:
- Du bist Erzieher:in oder Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung.
- Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick.
- Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck.
- Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau).
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen).
- Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen.
- Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage.
- Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung.
- Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen.
- Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping.
- Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland.
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung.
- Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen.
- Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt.
Dein Weg in unser StaRKes Team:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post.
Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern: Alexander Eckert, Personalgewinnung, Tel. 08151 - 2602 1343; Birgit Hildenbrand, Regionalleitung, Tel. 08151 - 2602 3123.
Online-Bewerbung.
Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Gauting - 2000€ Starterprämie - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg
Kontaktperson:
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Gauting - 2000€ Starterprämie - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Bayerischen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen. Ein positives und engagiertes Auftreten kann entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) / Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhaus Gauting - 2000€ Starterprämie - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Bayerische Rote Kreuz Starnberg und das Kinderhaus Hokus Pokus. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Schaffung einer kreativen und herzlichen Umgebung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Erzieher oder Kinderpfleger wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im pädagogischen Bereich.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise über dein Sprachniveau.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die im Kinderhaus Hokus Pokus angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit verdeutlichen. Erkläre, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du zur Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags beigetragen hast.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Kindern wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Vertrauen aufbaust und individuelle Bedürfnisse der Kinder berücksichtigst.
✨Bring deinen Humor mit
Humor ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit mit Kindern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Humor eingesetzt hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Dies kann dir helfen, im Interview sympathisch und authentisch zu wirken.
