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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle qualitätsbezogenen Aktivitäten und entwickle Best-Practice-Strategien.
- Arbeitgeber: Angst+Pfister ist ein fĂĽhrender Partner fĂĽr innovative Industriekomponenten seit ĂĽber 100 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv mit, profitiere von Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung im Qualitätsmanagement und fließenden Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du brennst für Qualität und möchtest aktiv Einfluss auf Lieferanten- und Kundenprozesse nehmen? Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick und packst pragmatisch an? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle mit internationaler Ausrichtung und Gestaltungsspielraum? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
DEINE MISSION
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle qualitätsbezogenen Aktivitäten in der Angst+Pfister OEM- und Online-Channels.
- Du entwickelst und implementierst eine Best-Practice-Qualitätsstrategie, inklusive Prozesse, Richtlinien und Massnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Unternehmensleistung.
- Du führst und entwickelst das Team für Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.
- Du bist zentrale Schnittstelle im Qualitätsnetzwerk mit unseren internationalen Tochtergesellschaften.
- Du leitest Audits bei Lieferanten und Kunden und stellst sicher, dass Qualitätsstandards entlang der gesamten Lieferkette eingehalten werden.
- Du entwickelst unsere Lieferanten aktiv weiter und stellst sicher, dass unsere Anforderungen vor Ort konsequent umgesetzt werden.
- Du gibst Impulse in der Qualitätsvorausplanung – von der Erstbemusterung über ISIR/PPAP bis hin zur Serienfreigabe.
- Du unterstĂĽtzt bei Fehleranalysen und Prozessoptimierungen, definierst geeignete Massnahmen und begleitest deren Umsetzung.
- Du treibst kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen in den OEM- und Online-Kanälen voran und etablierst relevante KPIs für Kunden- und Lieferantenperformance.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur oder Techniker, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, inklusive Root Cause Analysis, Audits (intern/extern) und Produktvalidierung (ISIR, PPAP).
- Kenntnisse der ISO-Normen 9001:2015 und 14001:2015.
- Zertifizierung als Auditor nach VDA 6.3 (von Vorteil).
- Analytisch denkend, aber gleichzeitig pragmatischer Umsetzer.
- Durchsetzungsstark, ausdauernd und mit positiver, klarer Kommunikation.
- Sprachkenntnisse: Englisch fliessend (C1), Deutsch sicher (mindestens B2).
ANGST+PFISTER DNA
Die Angst+Pfister Gruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Industriekomponenten mit dem Fokus auf Innovation. Als global agierender Produkt- und Materialspezialist betreut A+P Kunden – insbesondere in Europa und Asien – aber auch weltweit. Wir entwickeln und fertigen gemeinsam mit unseren Kunden massgeschneiderte und innovative Produktlösungen.
DEINE BENEFITS
- Du gestaltest mit: Bei uns zählt dein Beitrag – wir vertrauen auf Eigenverantwortung, Selbstorganisation und deinen klaren Blick für Lösungen. So trägst du aktiv zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei.
- Stabilität trifft Vielfalt: Arbeite in einem etablierten Unternehmen mit spannenden Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – kein Tag wie der andere.
- Wir investieren in dich: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast echte Chancen, dich weiterzuentwickeln – fachlich und persönlich.
- International. Dynamisch. Kollegial. Dich erwartet ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit.
Neugierig auf mehr? FĂĽr weitere Informationen zu unseren Benefits, dem Bewerbungsprozess und unserer Unternehmenskultur, besuche unsere People & Career Seite: People & Career | Angst+Pfister (angst-pfister.com)
Head of Quality Management & Assurance (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister AG
Kontaktperson:
Angst+Pfister AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Quality Management & Assurance (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Angst+Pfister oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Industrie, in der Angst+Pfister tätig ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Unternehmensleistung beizutragen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Audits, Root Cause Analysis und ISO-Normen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Qualitätsmanagement verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen im Qualitätsmanagement bei Angst+Pfister und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Quality Management & Assurance (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von Angst+Pfister. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung fĂĽr die Rolle im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement hervor, insbesondere in Bezug auf Root Cause Analysis, Audits und Produktvalidierung. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Formuliere ein starkes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Qualität und deine Fähigkeit zur pragmatischen Umsetzung von Lösungen betont. Gehe darauf ein, wie du das Team für Qualitätsmanagement führen und entwickeln möchtest.
Prüfe Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister AG vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten ISO-Normen 9001:2015 und 14001:2015 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Strategien implementiert oder Audits durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine klare Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten klar zu artikulieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da du ein Team fĂĽhren wirst, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
