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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Betreuung von Kindern in einer modernen Kita.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Trägerschaft mit 64 Kindertageseinrichtungen in OWL.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Sozialassistent/in oder Kinderpfleger/in haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein offenes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Welcher Herausforderung Sie sich auch stellen mögen: Wir finden gemeinsam gute Lösungen!
Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken. Unser Team der 3-gruppigen Kath. KiTa Heilige Familie in Gütersloh freut sich auf Sie als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d) in Vollzeit.
Sozialassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kindertageseinrichtungen Minden- Ravensberg-Lippe gGmbH
Kontaktperson:
Kath. Kindertageseinrichtungen Minden- Ravensberg-Lippe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialassistent/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und den Ansatz der Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Arbeitsweise vor Ort zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Das Unternehmen legt Wert auf die Stärkung seiner Mitarbeitenden, also betone, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe zu recherchieren. Informiere dich über ihre Werte, den religionspädagogischen Ansatz und die verschiedenen Einrichtungen, um ein Gefühl für die Organisation zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Sozialassistent/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Einrichtung beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kindertageseinrichtungen Minden- Ravensberg-Lippe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe informieren. Verstehe ihren Ansatz und ihre Werte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Sozialassistent/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erkläre, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
