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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: HEITKAMP ist ein innovatives Bauunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Pionierarbeit im Bauwesen leistet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute organisatorische Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Nachhaltigkeit und kreative Lösungen in unseren Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erfolgreiche Projekte entwickeln sich bereits am Schreibtisch. Bei HEITKAMP können Sie mit besten Voraussetzungen für Ihren Einsatz rechnen, da wir nicht selten Pionierarbeit leisten, die entsprechende kaufmännische Herausforderungen mit sich bringen. Darüber hinaus bringt uns unser Nachhaltigkeitsstreben an immer wieder neue Grenzen, die kalkulierten Einfallsreichtum erfordern.
HEITKAMP realisiert seit über 130 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen der Infrastruktur, des Erdbaus und im Umweltschutz. Mit rund 600 Mitarbeitenden erreichen wir einen Jahresumsatz von 200 Mio. Euro, setzen eigens entwickelte innovative Bauweisen um und treiben wesentliche Entwicklungen im Bausektor erfolgreich voran.
HR-Assistenz (m/w/d) Arbeitgeber: H&T Tool Design GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
H&T Tool Design GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Assistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von HEITKAMP. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Bauwesen hast und wie du zur Lösung dieser beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HEITKAMP. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR-Assistenz geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie diese Erfahrungen auf die Position bei HEITKAMP anwendbar sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Ansätze im Bauwesen. Da HEITKAMP großen Wert auf nachhaltige Praktiken legt, ist es wichtig, dass du deine eigenen Ideen und Ansichten zu diesem Thema teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Assistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEITKAMP und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Bauwesen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die HR-Assistenz relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und dein Interesse an Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der HR-Assistenz interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von HEITKAMP beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&T Tool Design GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HEITKAMP informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die aktuellen Projekte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Assistenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR-Assistenz erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Dein Auftreten sollte Professionalität ausstrahlen, da dies einen positiven ersten Eindruck hinterlässt und deine Ernsthaftigkeit unterstreicht.
