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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Der REHA-Verein setzt sich seit 1980 für die soziale Integration psychisch Kranker ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teil- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben anderer und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Arbeitserzieher, Berufspädagoge oder Ergotherapeut erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser Team bereichern möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald und Lörrach tätig. Seit 1980 ist sein Satzungszweck, die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern.
Wir suchen für unseren Arbeits- und Beschäftigungsbereich in Lörrach zur Verstärkung unseres Teams und für die Erweiterung unseres Angebots zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n:
- Arbeitserzieher (m/w/d)
- Berufspädagoge (m/w/d)
- Ergotherapeuten (m/w/d) oder vergleichbar
in Teil- oder Vollzeit (80 - 100%).
Arbeitserzieher / Gruppenleiter (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich in Lörrach (TZ/VZ) Arbeitgeber: REHA-Verein e.V.
Kontaktperson:
REHA-Verein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher / Gruppenleiter (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich in Lörrach (TZ/VZ)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Arbeitserziehers in der sozialen Arbeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit psychisch kranken Menschen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Zielgruppe. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine echte Motivation für die Arbeit haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher / Gruppenleiter (m/w/d) für unseren Arbeitsbereich in Lörrach (TZ/VZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den REHA-Verein: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den REHA-Verein informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Vereins sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Arbeitserzieher oder Berufspädagoge zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen und deine pädagogischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHA-Verein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den REHA-Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den REHA-Verein und seine Mission informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, insbesondere wie sie psychisch kranken Menschen helfen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Arbeitserzieher oder in verwandten Berufen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise des Teams und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du deine Fähigkeit betonen, mit Menschen in schwierigen Situationen umzugehen und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
