Ausbilder (m/w/d) Meister (z.B. Meister für Fachrichtung, z.B. Metall, Elektrotechnik, Handwerk)
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Naumburg Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Die GfM-Gruppe ist ein innovativer Partner für Berufsorientierung und Ausbildung in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: AdA-Schein oder Meisterbrief in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die neue Wege in der Ausbildung gehen wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR STÄRKEN DIE BERUFSORIENTIERUNG UND AUSBILDUNG REGIONAL

Die GfM-Gruppe ist mit fünf Unternehmen an über 20 Standorten deutschlandweit ein starker Partner vor Ort. Im Burgenlandkreis und Thüringen ist die GfM GmbH & Co. KG an 3 Standorten aktiv: Zeitz, Naumburg und Altenburg. Wir haben uns als Träger dazu entschieden, die Berufsorientierung und Ausbildung auf innovative Art und Weise voranzutreiben, dabei gehen wir neue Wege!

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns dabei! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten Ausbilder (m/w/d) mit AdA-Schein oder einen Meister (m/w/d), der uns bei der Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen sowie in der Begleitung der Auszubildenden während der Ausbildung unterstützt.

Ausbilder (m/w/d) Meister (z.B. Meister für Fachrichtung, z.B. Metall, Elektrotechnik, Handwerk) Arbeitgeber: GfM GmbH & Co.KG

Die GfM-Gruppe bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Ausbildung junger Talente zu leben, sondern auch in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit Standorten in Zeitz, Naumburg und Altenburg fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Berufsorientierung in der Region mitzuwirken.
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Kontaktperson:

GfM GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Meister (z.B. Meister für Fachrichtung, z.B. Metall, Elektrotechnik, Handwerk)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Ausbildern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die GfM-Gruppe und ihre Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Ausbilder gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Ausbilder unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Während des Gesprächs solltest du betonen, warum dir die Berufsorientierung und die Entwicklung junger Menschen am Herzen liegen. Authentizität kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Meister (z.B. Meister für Fachrichtung, z.B. Metall, Elektrotechnik, Handwerk)

Ausbildungskompetenz
Fachliche Expertise in Metall oder Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeit
Didaktische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Ausbilder (m/w/d) hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du dich für die GfM-Gruppe interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Hebe insbesondere deine Ausbildung, den AdA-Schein und relevante berufliche Stationen hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Formatierung einheitlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GfM GmbH & Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die GfM-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die innovative Herangehensweise an die Berufsorientierung und Ausbildung verstehst und schätzt.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt hast oder innovative Ausbildungsansätze umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck.

Stelle Fragen zur Ausbildung

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Ausbildungsstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen die Auszubildenden konfrontiert sind. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Rolle auseinandersetzt.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Ausbilder ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden und Kollegen kommuniziert hast, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-06

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