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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Der REHA-Verein setzt sich seit 1980 für die Integration psychisch Kranker in Freiburg ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teil- oder Vollzeitoptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben anderer und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Arbeitserzieher, Berufspädagoge oder Ergotherapeut erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. Seit 1980 ist sein Satzungszweck, die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern.
Wir suchen für unseren Arbeits- und Beschäftigungsbereich in unserer REHA-Werkstatt in Freiburg zur Verstärkung unseres Teams und für die Erweiterung unseres Angebots zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Arbeitserzieher (m/w/d) / Berufspädagoge (m/w/d) / Ergotherapeuten (m/w/d) oder vergleichbar in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%).
Arbeitserzieher / Gruppenleiter (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Freiburg (TZ/VZ) Arbeitgeber: REHA-Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e. V.
Kontaktperson:
REHA-Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitserzieher / Gruppenleiter (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Freiburg (TZ/VZ)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Arbeitserziehers in der REHA-Werkstatt. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Rehabilitation und sozialen Arbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Bedürfnisse der REHA-Werkstatt anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Mission des REHA-Vereins. Teile in Gesprächen deine Motivation, Menschen mit psychischen Erkrankungen zu unterstützen und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Integration zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieher / Gruppenleiter (m/w/d) für unsere REHA-Werkstatt Freiburg (TZ/VZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den REHA-Verein: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den REHA-Verein informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Arbeitserzieher oder Gruppenleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie deine pädagogischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und deine Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHA-Verein zum Aufbau sozialer Psychiatrie e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des REHA-Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des REHA-Vereins. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen und beruflichen Integration psychisch Kranker verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Arbeitserzieher oder Berufspädagoge zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der REHA-Werkstatt. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine Methoden und Ansätze zur Arbeit mit Klienten zu erläutern. Diskutiere, wie du individuelle Bedürfnisse erkennst und darauf eingehst, um eine positive Entwicklung zu fördern.
