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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in ihrem Alltag und fördere ihre soziale Integration.
- Arbeitgeber: Der REHA-Verein setzt sich seit 1980 für psychisch kranke Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit oder Vollzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echten sozialen Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pädagogische Fachkraft oder Sozialarbeiter haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die etwas bewegen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig. Seit 1980 ist sein Satzungszweck, die soziale und berufliche Ausgliederung psychisch Kranker soweit wie möglich zu verhindern.
Wir suchen für unseren betreuten Wohnbereich in Kirchzarten zur Verstärkung unseres Teams und für die Erweiterung unseres Angebots zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%).
Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter (m/w/d) für unser betreutes Wohnen Kirchzarten (VZ/TZ) Arbeitgeber: REHA-Verein e.V.
Kontaktperson:
REHA-Verein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter (m/w/d) für unser betreutes Wohnen Kirchzarten (VZ/TZ)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten im betreuten Wohnen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen und psychologischen Aspekte der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit oder Pädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit psychisch kranken Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Klienten. Teile in Gesprächen deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei uns besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter (m/w/d) für unser betreutes Wohnen Kirchzarten (VZ/TZ)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die der REHA-Verein für die Position der pädagogischen Fachkraft oder Sozialarbeiter/in sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit ein und erläutere, wie du zur Mission des REHA-Vereins beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen betonen, die dich für die Arbeit im betreuten Wohnen qualifizieren. Vergiss nicht, auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHA-Verein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den REHA-Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den REHA-Verein und seine Mission informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, insbesondere in Bezug auf die soziale und berufliche Integration psychisch Kranker.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als pädagogische Fachkraft oder Sozialarbeiter zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Klienten zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise im betreuten Wohnbereich. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle sowohl in Voll- als auch in Teilzeit angeboten wird, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Vereins gerecht zu werden.
