Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Probleme lösen und Kunden bei technischen Fragen unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende IT-Serviceanbieter mit höchster Kundenzufriedenheit in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die IT-Welt für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Schüler und Studenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der kompetente IT-Ansprechpartner mit der höchsten Kundenzufriedenheit in der Region und bieten unseren Privat- & Geschäftskunden erstklassigen, qualitativ hochwertigen IT-Service auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres Teams im Tagesgeschäft suchen wir ab sofort einen IT-Servicetechniker (m/w/d) für den technischen Innen- und Außendienst.
IT-Administrator / Servicetechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: PC-Reparatur.Shop GmbH Stralsund
Kontaktperson:
PC-Reparatur.Shop GmbH Stralsund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator / Servicetechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Administratoren und Servicetechnikern zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, die sich auf aktuelle IT-Technologien konzentrieren, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über häufige Fragen und Szenarien, die in Vorstellungsgesprächen für IT-Administratoren gestellt werden. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu zeigen, sei es durch Praktika, Freiwilligenarbeit oder Projekte. Dies kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Lebenslauf zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator / Servicetechniker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Administrator/Servicetechniker relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für IT und Kundenservice ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PC-Reparatur.Shop GmbH Stralsund vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Netzwerken, Hardware und Software zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsumfeld ist.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.
