Bauleiter für Elektrotechnik m/w/d mit 4-Tage Woche - [\'Vollzeit\']
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Bauleiter für Elektrotechnik m/w/d mit 4-Tage Woche - [\'Vollzeit\']

Bauleiter für Elektrotechnik m/w/d mit 4-Tage Woche - [\'Vollzeit\']

Georgsmarienhütte Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPIE Germany Switzerland Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte in der Elektrotechnik und koordiniere Subunternehmer.
  • Arbeitgeber: SPIE Building Technology gestaltet die Zukunft der Elektrotechnik mit modernster Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektrobereich und erste Erfahrung als Bauleiter sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe ein gesundes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Einsatzort: Georgsmarienhütte, Osnabrück

Kennziffer: 2025-1247

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker mit elektrotechnischer Weiterbildung oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erste Erfahrung als Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)
  • Weiterbildung als Elektromeister / Elektrotechniker / Industriemeister Elektro oder vergleichbar wünschenswert

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung der Montageplanung, sowie Leitung unserer Baustellen in der Gebäudetechnik, Mittel- und Niederspannungstechnik, Elektroanlagen & MSR-Technik
  • Koordination unserer Subunternehmer und Nachunternehmer
  • Kontrolle und Überwachung der Sub- und Nachunternehmerleistungen
  • Dokumentation der Arbeiten mit Aufmaßen sowie Führen von Bautageberichten
  • Führen von Baubesprechungen mit Auftraggebern und anderen Gewerken

Wir bieten:

  • Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
  • Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
  • 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens
  • Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
  • Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit

Bauleiter für Elektrotechnik m/w/d mit 4-Tage Woche - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria

SPIE Building Technology Automation & Traffic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familienfreundlichen und krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einer 4-Tage-Woche, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, Teambuilding-Events und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während Sie an innovativen Projekten in der Elektrotechnik mitwirken.
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Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter für Elektrotechnik m/w/d mit 4-Tage Woche - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei SPIE arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte von SPIE im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Innovationen des Unternehmens hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung als Bauleiter vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und umweltschonende Projekte. SPIE legt Wert auf innovative Ansätze, also bringe deine Ideen und Visionen in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für Elektrotechnik m/w/d mit 4-Tage Woche - [\'Vollzeit\']

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Bauleitung
Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungstechnik
Projektmanagementfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Dokumentationskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführungskompetenz
Reisebereitschaft
Kenntnisse in MSR-Technik
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter für Elektrotechnik relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und relevante berufliche Stationen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Projekten von SPIE passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bauleiters für Elektrotechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Montageplanung und Baustellenleitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Bauleiter wirst du Subunternehmer koordinieren und Baubesprechungen führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere SPIE Building Technology und deren Projekte im Bereich Elektrotechnik. Zeige während des Interviews dein Interesse an den aktuellen Entwicklungen und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Vorbereitung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten, der Unternehmenskultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

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