Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende elektrotechnische Projekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und übernehme Verantwortung für bedeutende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Projektleitung im elektrotechnischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung durch erfahrene Kollegen und moderne Unternehmenssoftware.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind in unserem Unternehmen für die erfolgreiche Abwicklung unserer überwiegend regionalen Projekte verantwortlich und stehen im ständigen Kontakt mit unseren Auftraggebern sowie deren Vertretern, Architekten und Planern. Sie nehmen an den Planungs- und Koordinationsgesprächen sowie an den regelmäßigen Baustellenbesprechungen teil und vertreten dort unsere Interessen als Auftragnehmer. Sie kontrollieren den Fortschritt auf der Baustelle und die Qualität der Ausführung. Sie sorgen für eine vertrags- und budgetgerechte Abwicklung, für den effizienten Einsatz unserer Mitarbeitenden und Nachunternehmer sowie einen bedarfsgerechten Materialfluss. Dementsprechend begleiten Sie das Projekt von der Werk- und Montageplanung bis zur Abnahme und Übergabe an den Service. Sie führen Termin- und Budgetpläne, sind für die zeitnahe Abrechnung verantwortlich und berichten den Status Ihrer Projekte regelmäßig an die operative Leitung des Unternehmens.
Für die Erledigung Ihrer Aufgaben steht Ihnen nach Art und Umfang des Projektes ein entsprechendes Team an Mitarbeitenden zur Verfügung – so wird z.B. der Betrieb der Baustelle von einem erfahrenen Bauleiter geführt. Bei größeren Projekten stellen wir Ihnen einen Projektkaufmann zur Seite, der Sie bei der Erledigung der kaufmännischen Aufgaben unterstützt. Für die technische Bearbeitung des Projektes, wie beispielsweise die Erstellung von Werk- und Montageplänen, greifen Sie auf die jeweiligen Fachabteilungen im Unternehmen zurück.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung für elektrotechnische Gewerke in der Gebäudetechnik und/oder Anlagenbau und/oder Steuerungsbau und/oder Energietechnik
- Führen eines Projektteams mit bis zu 5 Mitarbeitenden
- Teilnahme an Planungs- und Projektgesprächen
- Leitung und Koordinierung der Werk- und Montageplanung
- Mitwirken bei der Vergabe von Liefer- und Werkverträgen
- Erstellen von Termin- und Budgetplänen sowie deren Kontrolle und Fortschreibung
- Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Materialdisposition
- Projektsteuerung und -überwachung hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
- Erkennen und Bearbeiten von Bauablaufstörungen
- Vertrags- und Nachtrags-Management
- Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen bzw. Kontrollen hierzu
- Berichten des Status Ihrer Projekte an die operative Leitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung passend zum oben beschriebenen Aufgabengebiet z.B.: Elektroniker, Elektrotechniker, Elektromeister oder Bachelor/Ingenieur der Elektrotechnik (jeweils m/w/d)
- Sie haben ausreichend Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufträgen/Projekten der elektrotechnischen Gewerke in einem oder mehreren der oben genannten Fachgebiete.
- Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere zu Vertragsregelungen nach VOB/B oder Werkverträgen nach BGB.
- Sie wissen, wie man Baumassen ermittelt, Aufmaße erstellt und abrechnet.
- Sie haben bereits Mitarbeitende erfolgreich geführt oder trauen sich dies zu.
- Sie treten in Verhandlungen und Gesprächen sicher auf und stehen souverän für die Interessen unseres Unternehmens ein.
- Studium, Techniker oder Meister sind gute Voraussetzungen, aber bei entsprechender Berufserfahrung keine notwendige Bedingung.
Unser Angebot:
- Wenn Sie bereits erste Erfahrungen als Projektleitung gesammelt haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen Projekten weiterzuentwickeln.
- Auch für Einsteiger haben wir die entsprechenden Projekte und die passenden Aufgaben, was Ihnen den Aufstieg zum erfahrenen Projektleiter ermöglicht.
- Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Sie können auf erfahrene Mitarbeitende und eine bestens funktionierende Unternehmensorganisation zurückgreifen.
- Sie werden unterstützt von einer Unternehmens-Software, die Sie bei allen Aufgaben begleitet und Ihnen die stets aktuellen Zahlen zur Steuerung Ihrer Projekte liefert.
- Arbeitsplätze und Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand der Technik
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Firmenfahrzeug und Beteiligung am Erfolg
Projektleiter - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hell GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hell GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Projektleitern und Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte Ausschau nach aktuellen Projekten in deiner Region, die für das Unternehmen von Interesse sein könnten. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Recherchiere gängige Probleme und Lösungen im Bereich Elektrotechnik, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik gefördert hast, um deine Eignung für die Projektleitung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Projektleiters wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hell GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Projekte, die du leiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Position verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Teams demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht
Da Kenntnisse im Vertragsrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -überwachung darlegen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters.