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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte datengetriebene Marketing-Strategien und CRM-Kampagnen für unser internationales Wachstum.
- Arbeitgeber: Corporate Benefits ist Europas führender Anbieter von Mitarbeiterangeboten seit über 21 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Marketing Automation und Kenntnisse in Tools wie Salesforce Pardot und HubSpot.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Offenbach
Über uns: Seit mehr als 21 Jahren steht corporate benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen und ist in Europa führend im Bereich Mitarbeiterangebote. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken Marken. Dies ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich. Unser internationales Team ist in 11 Ländern Europas aktiv und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig voran.
Die Aufgabe: Du bist ein Marketing Automation Experte und hast Lust, datengetriebene Marketing-Strategien zu gestalten und aktivierende CRM-Kampagnen zum Leben zu erwecken? Dann werde Teil unseres dynamischen, international wachsenden Unternehmens und übernimm Verantwortung für unser nachhaltiges Wachstum und unsere Kundenbindung.
Das Aufgabengebiet im Detail:
- Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Marketing Automation- und Demand-Generation-Strategien für verschiedene Zielmärkte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Umsetzung von Kampagnen für das Onboarding neuer Unternehmen und die Bestandskundenausschöpfung für unser weiteres Wachstum.
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung automatisierter Lead-Generierungs- und Kundenbindungsprozesse auf Grundlage eines Account Based Marketing Ansatzes und entlang der Customer Journey.
- Konzeption, Durchführung und Analyse zielgerichteter E-Mail-Marketing-Kampagnen – inklusive A/B-Tests und Performance-Optimierung.
- Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung relevanter KPIs sowie Verantwortung für Budgets und ROI.
- Wissentransfer zu Marketing Automation und CRM in die corporate benefits Märkte und kontinuierliche Weiterentwicklung von entsprechenden Marketingprozessen.
Unsere Anforderungen:
- Nachweisliches Know-how in Account Based Marketing, Kampagnenplanung & -umsetzung, E-Mail-Marketing, Funneloptimierung und Tracking.
- 2-3 Jahre Erfahrung mit Marketing Automation und sicherer Umgang mit Tools wie Salesforce Pardot/Account Engagement, HubSpot, Google Analytics.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Experimentierfreude und analytischem Denken.
- Kreatives Gespür für zielgruppenrelevanten Content und Kundenansprache.
- Projektmanagementerfahrung auf internationaler Ebene.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten?
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich.
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung.
- Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
- Betriebliche Altersvorsorge.
International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: corporate benefits Group
Kontaktperson:
corporate benefits Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Marketing Automation und CRM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Tools wie Salesforce Pardot oder HubSpot vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Plattformen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du KPIs in der Vergangenheit optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um den ROI zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über corporate benefits und deren Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Erfahrung in Marketing Automation und CRM hervor. Nenne spezifische Tools wie Salesforce Pardot oder HubSpot, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als International Marketing Automation & CRM Manager darstellt. Gehe auf deine kreativen Ansätze zur Kundenansprache und Kampagnenplanung ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei corporate benefits Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von corporate benefits. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen mit Marketing Automation und CRM den Anforderungen der Stelle entsprechen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Optimierung von Kampagnen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche A/B-Tests oder Performance-Optimierungen zu nennen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
