Stationärer Servicetechniker (m/w/d) für einen Großkunden in Ihlow - [\'Vollzeit\']
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Stationärer Servicetechniker (m/w/d) für einen Großkunden in Ihlow - [\'Vollzeit\']

Stationärer Servicetechniker (m/w/d) für einen Großkunden in Ihlow - [\'Vollzeit\']

Ihlow Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Jungheinrich Aktiengesellschaft

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warte, repariere und prüfe Gabelstapler bei einem Großkunden.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das hochwertige Dienstleistungen im Bereich Technik bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Schulungszentrum und genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrik, Elektronik oder Mechatronik erforderlich.
  • Andere Informationen: Hochwertige Arbeitskleidung und Wäschedienst inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter

Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäschedienst

Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub

Modernes Schulungszentrum und persönliche Weiterentwicklung

Du wartest, reparierst und prüfst unsere Gabelstapler im stationären Einsatz bei einem unserer Großkunden.

Auch die Fehlersuche und Diagnose, Um- und Anbauarbeiten sowie die Durchführung von Elektronik-Checks gehören zu deinem Programm.

Du bist sowohl im Service als auch beim Verkauf für Deinen Kunden da.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik für KFZ, Nutzfahrzeuge oder Landmaschinen
  • Know-how in Mechanik, Elektrik und Hydraulik
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Leidenschaft, unseren Kunden durch deine kommunikative Arbeit zu begeistern

Stationärer Servicetechniker (m/w/d) für einen Großkunden in Ihlow - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Jungheinrich Aktiengesellschaft

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt mit über 12 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche Weiterentwicklung durch ein hochwertiges Schulungszentrum, während Sie in Ihlow in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Kommunikation und Kundenservice legt.
Jungheinrich Aktiengesellschaft

Kontaktperson:

Jungheinrich Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationärer Servicetechniker (m/w/d) für einen Großkunden in Ihlow - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Gabelstapler-Marken und -Modelle, die der Großkunde in Ihlow verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Maschinen vertraut bist und bereit bist, dich in deren Besonderheiten einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten in der Fehlersuche und Diagnose zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast, um deine Kompetenz zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du im Gespräch aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, mit Kunden effektiv zu interagieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei StudySmarter zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um deine langfristige Entwicklung zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationärer Servicetechniker (m/w/d) für einen Großkunden in Ihlow - [\'Vollzeit\']

Technische Ausbildung in Elektrik, Elektronik oder Mechatronik
Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik
Fehlersuche und Diagnosefähigkeiten
Erfahrung in Um- und Anbauarbeiten
Durchführung von Elektronik-Checks
Service- und Verkaufsorientierung
Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Servicetechnikers qualifizieren.

Erwähne relevante Erfahrungen: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Reparatur und Fehlersuche von Gabelstaplern oder ähnlichen Maschinen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da die Position auch Kundenkontakt beinhaltet, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du durch deine kommunikative Art Kunden begeistern kannst. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung und Leidenschaft für den Kundenservice mitbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jungheinrich Aktiengesellschaft vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrik, Elektronik und Mechanik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kundenorientierung betonen

Da die Position auch den Verkauf und Kundenservice umfasst, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.

Flexibilität und Teamarbeit zeigen

Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Informiere dich über die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und stelle gezielte Fragen dazu im Interview. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für die Position.

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