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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und übernehme Führungsverantwortung.
- Arbeitgeber: Ein etablierter ambulanter Pflegedienst mit über 45 Jahren Erfahrung in der Alten- und Krankenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben hilfebedürftiger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: PDL-Qualifikation und Erfahrung in der Pflegeleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich für die Pflege begeistert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Ihr ambulanter Pflegedienst, gegründet und gefördert durch die Kirchengemeinden und örtlichen Krankenpflegevereine. Wir pflegen, betreuen und unterstützen professionell seit über 45 Jahren in der Alten- und Krankenpflege hilfebedürftige Menschen dort wo ihre Heimat ist und sie sich am wohlsten fühlen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Bereichsleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich mit PDL-Qualifikation. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Ihnen Qualität in der Pflege am Herzen liegt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bereichsleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich Arbeitgeber: Ökumenische Sozialstation Edenkoben-Herxheim-Offenbach gGmbH
Kontaktperson:
Ökumenische Sozialstation Edenkoben-Herxheim-Offenbach gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bereichsleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Qualität in der Pflege. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im ambulanten Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie wir diese angehen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und seine Werte. Verstehe die Mission und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege sowie deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen, insbesondere die PDL-Qualifikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut zu diesem Pflegedienst passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Qualität in der Pflege hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ökumenische Sozialstation Edenkoben-Herxheim-Offenbach gGmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Werte des Unternehmens
Informieren Sie sich über die Mission und die Werte des ambulanten Pflegedienstes. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer Rolle als Bereichsleitung zu fördern.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Führungsverantwortung übernommen haben oder Herausforderungen im Pflegebereich gemeistert haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundigen Sie sich nach den spezifischen Erwartungen an die Bereichsleitung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Heben Sie hervor, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um die Qualität der Pflege zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
