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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere ihre Persönlichkeitsentwicklung.
- Arbeitgeber: Atrio ist eine bunte, inklusive Einrichtung, die Vielfalt lebt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsangebote und coole Goodies wie Mitarbeitendenausflüge.
- Warum dieser Job: Erlebe einen bunten Alltag, arbeite kreativ und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Pädagogik und Empathie für Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Andere Informationen: Vollzeit, unbefristet, Mo-Fr ohne Schichtdienst – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensverbund Atrio & LEDA sucht für unsere Fördergruppen in Leonberg und Höfingen ab sofort mehrere Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Tagdienst in Vollzeit und unbefristet ohne Schichtdienst (Mo-Fr).
Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns gefördert werden ist: "Bei uns bekommt jeder sein Solo und sein Tutti. Bei uns erlebst du einen bunten Alltag. Individuelle Förderung, sinnvolle Tätigkeiten und Freude".
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine betriebliche Altersvorsorge
- interessante Fortbildungsangebote
- Bezahlung und Sozialleistungen nach den AVR-Württemberg (angelehnt an den TVöD)
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld
- wir sind eine zertifizierte faire Einrichtung
- Goodies: Mitarbeitendenausflüge, Job-Bike, Job-Ticket
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Pflegerische Grundversorgung von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen
- Individuelle Assistenzleistungen zur Persönlichkeitsförderung
- Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten
- Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung
- Organisation und Durchführung von Freizeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)
- Empathie und Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Du bist ideenreich und engagiert
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Atrio Leonberg e. V. Thomas Kolbeck-Käfer Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg Tel. 07152/97 52 24
Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Tagdienst Arbeitgeber: Atrio Leonberg e.V.
Kontaktperson:
Atrio Leonberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Tagdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von Atrio. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vielfalt und Inklusion schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Netzwerke oder Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Atrio in Kontakt zu treten. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur individuellen Assistenzplanung und zur Organisation von Gruppenangeboten zu beantworten. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist, wenn es darum geht, sinnvolle Aktivitäten zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Tagdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Unternehmensverbund Atrio & LEDA. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Heilerziehungspfleger zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von Atrio passt und welche Ideen du für die individuelle Förderung der Klienten hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atrio Leonberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du individuelle Assistenzleistungen umsetzt.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Präsentiere deine Ideen
Die Organisation sucht nach kreativen und engagierten Mitarbeitern. Überlege dir innovative Ansätze oder Programme, die du in die Gruppenangebote einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Frage nach den Werten von Atrio und wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre für die Klienten zu schaffen.
