Erzieher*in (Springkraft) - [\'Vollzeit\']
Jetzt bewerben
Erzieher*in (Springkraft) - [\'Vollzeit\']

Erzieher*in (Springkraft) - [\'Vollzeit\']

Heikendorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in verschiedenen Gruppen und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Der Fördekindergarten in Heikendorf bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Erfahrung im Umgang mit Kindern sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 20.07.2025, inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Amt Schrevenborn sucht für den in Trägerschaft der Gemeinde Heikendorf befindlichen Fördekindergarten zum 08.09.2025 eine/n Erzieher*in (Springkraft) als gruppenübergreifend tätige Fachkraft zum Einsatz in den vier Gruppen des Kindergartens. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 30 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a. Urlaubs- und Krankheitszeiten können zu einer Erhöhung des Stundenumfangs führen, um die Arbeitszeit der abwesenden Kolleg*innen möglichst vollumfänglich vertreten zu können.

Der Fördekindergarten besteht derzeit aus einer Elementargruppe, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppen. Die Einrichtung hat montags bis freitags in der Zeit von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr geöffnet.

Das zeichnet Sie aus:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, gerne auch mit Zusatzqualifikationen,
  • berufliche Erfahrung im Umgang mit Krippenkindern, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, den Eltern und dem Team,
  • eine hohe Kontaktfähigkeit in der Arbeit mit Kindern und Eltern,
  • die Fähigkeit, die pädagogische Arbeit für das Team und die Eltern transparent zu machen,
  • die Fähigkeit zur Beobachtung der Kinder einschl. der Anfertigung der Dokumentation,
  • die Bereitschaft und Erfahrung in Bezug auf Medienpädagogik,
  • Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten und den Einsatz in verschiedenen Gruppen kann es temporär zu Stundenerhöhungen kommen,
  • die Fähigkeit, selbstständig Elterngespräche zu führen,
  • der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen,
  • Kreativität, u. a. in Bezug auf Beschäftigungsangebote,
  • Erfahrungen mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell sind wünschenswert.

Darauf können Sie sich freuen:

  • eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche,
  • eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD,
  • die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss in Höhe von 100 €,
  • 30 Urlaubstage je Kalenderjahr,
  • 2 Regenerationstage pro Jahr,
  • die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage),
  • die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien (drei Wochen),
  • sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung,
  • die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket,
  • das Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team,
  • die Möglichkeit, eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen,
  • Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten,
  • die Beteiligungen an der konzeptionellen Gestaltung der Kindertagesstätte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Gemeinde Heikendorf setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für pädagogische Fragen erreichen Sie Herrn Baumgart, Leitung der Einrichtung, unter der Telefonnummer 0431-24 33 43. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, bis zum 20.07.2025!

Kontakt Amtsverwaltung Schrevenborn Frau Inga Kühn Tel.: 0431 24 09 111 Ihr Personal-Team des Amtes Schrevenborn

Erzieher*in (Springkraft) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Amt Schrevenborn

Das Amt Schrevenborn bietet eine unbefristete Teilzeitstelle als Erzieher*in in einem engagierten Team im Fördekindergarten der Gemeinde Heikendorf. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer monatlichen SuE-Zulage und der Möglichkeit zur Fortbildung fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende und kreative Arbeitsatmosphäre. Die verlässlichen Arbeitszeiten und die Unterstützung durch ein motiviertes Team machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben möchten.
A

Kontaktperson:

Amt Schrevenborn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in (Springkraft) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über den Fördekindergarten und seine pädagogischen Konzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Stelle zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit verschiedenen Gruppen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität in der pädagogischen Arbeit, indem du Ideen für Beschäftigungsangebote entwickelst. Bereite einige Vorschläge vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um dein Engagement und deine Innovationsfreude zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (Springkraft) - [\'Vollzeit\']

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in
Berufliche Erfahrung im Umgang mit Krippenkindern
Einfühlungsvermögen
Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Team
Hohe Kontaktfähigkeit in der Arbeit mit Kindern und Eltern
Fähigkeit zur transparenten pädagogischen Arbeit
Beobachtungsfähigkeiten der Kinder
Dokumentationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Medienpädagogik
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Gruppenwechsel
Selbstständige Durchführung von Elterngesprächen
Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
Kreativität in Bezug auf Beschäftigungsangebote
Erfahrungen mit dem Berliner Eingewöhnungsmodell

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine Ausbildung, berufliche Erfahrung und relevante Zusatzqualifikationen klar darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.

Zeugnisse und Nachweise: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören dein Abschlusszeugnis als Erzieher*in sowie Nachweise über Weiterbildungen oder spezielle Qualifikationen, die für die Stelle von Bedeutung sind.

Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 20.07.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schrevenborn vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Kindern und deiner pädagogischen Philosophie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern wichtig ist, bringe Ideen für Beschäftigungsangebote oder Projekte mit, die du im Kindergarten umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, die Kinder zu fördern.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Gruppenwechsel. Das Amt sucht jemanden, der bereit ist, sich den wechselnden Anforderungen anzupassen, also zeige, dass du diese Fähigkeit besitzt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.

Erzieher*in (Springkraft) - [\'Vollzeit\']
Amt Schrevenborn
Jetzt bewerben
A
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>