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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement und plane die Einsätze von Auszubildenden und Praktikanten.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Kronshagen bietet ein motiviertes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse für Fitness und Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der öffentlichen Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Personalmanagement. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Stelle sowie eine zunächst für die Dauer eines Jahres zu besetzende Stelle. Beide Stellen sind jeweils in Teilzeit im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD.
- Betreuung und Einsatzplanung der Auszubildenden, Referendare, Praktikanten und Bundesfreiwilligendienstleistenden
- Anglegenheiten der Honorarkräfte
- Vertretung der Leitung des Sachgebietes Personalmanagement bei Abwesenheiten
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
- Erfahrung in oder für die öffentliche Verwaltung, idealerweise im Personalwesen
- Erfahrungen im Umgang mit den Programmen P&I LOGA, VAK-direkt sowie dem Zeiterfassungsprogramm AIDA
Wir bieten:
- eine Vergütung nach EG 9a TVöD
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
- monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 €
- monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit)
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte sowie bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess, steht Ihnen die Leitung des Sachgebiets Personalmanagement, Frau Miklik, unter 0431/5866-174 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Sachbearbeiterin intern (m/w/d) Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Gemeinde Kronshagen
Kontaktperson:
Gemeinde Kronshagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin intern (m/w/d) Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Kronshagen und deren Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Gemeinde verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise und das Team im Sachgebiet Personalmanagement zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu sprechen. Die Stelle bietet Gleitzeit und mobiles Arbeiten, was für viele Bewerber wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin intern (m/w/d) Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Personalmanagement darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit den genannten Programmen wie P&I LOGA und AIDA.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 28. einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig vorzubereiten und zu versenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kronshagen vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde Kronshagen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Gemeinde und deren Personalmanagement informieren. Verstehe die Struktur, die Werte und die aktuellen Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Stelle Erfahrungen im Personalwesen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung parat haben. Zeige, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teilzeit ist und mobiles Arbeiten ermöglicht, solltest du deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben. Erkläre, wie du deine Aufgaben effizient organisierst und gleichzeitig gut im Team arbeitest.
