Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Kronshagen bietet ein motiviertes Team und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Zuschüsse für Fitness und Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der öffentlichen Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden besonders berücksichtigt.
Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Personalmanagement. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Stelle sowie eine zunächst für die Dauer eines Jahres zu besetzende Stelle. Beide Stellen sind jeweils in Teilzeit im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD.
- Betreuung und Einsatzplanung der Auszubildenden, Referendare, Praktikanten und Bundesfreiwilligendienstleistenden
- Angelegenheiten der Honorarkräfte
- Vertretung der Leitung des Sachgebietes Personalmanagement bei Abwesenheiten
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
- Erfahrung in oder für die öffentliche Verwaltung, idealerweise im Personalwesen
- Erfahrungen im Umgang mit den Programmen P&I LOGA, VAK-direkt sowie dem Zeiterfassungsprogramm AIDA
Wir bieten:
- eine Vergütung nach EG 9a TVöD
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
- monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 €
- monatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit)
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte sowie bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess, steht Ihnen die Leitung des Sachgebiets Personalmanagement, Frau Miklik, unter 0431/5866-174 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Sachbearbeiter (m/w/d) Intern Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Gemeinde Kronshagen
Kontaktperson:
Gemeinde Kronshagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Intern Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Kronshagen und deren Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Gemeinde verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden und Honorarkräften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise und das Team im Sachgebiet Personalmanagement zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv im Team arbeiten kannst, auch wenn du nicht immer vor Ort bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Intern Teilzeit - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Personalmanagement darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit den genannten Programmen (P&I LOGA, VAK-direkt, AIDA), hervor.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 28. einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kronshagen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Personalmanagement handelt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Umgang mit Programmen wie P&I LOGA und AIDA vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem aufgeschlossenen und motivierten Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von Auszubildenden oder Praktikanten.
✨Informiere dich über die Gemeinde Kronshagen
Ein gutes Verständnis der Gemeinde und ihrer Werte kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Recherchiere aktuelle Projekte oder Initiativen, die die Gemeinde verfolgt, und überlege, wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, welche Programme oder Schulungen angeboten werden und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.