Vertriebstalent (m/w/d) ab sofort (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Vertriebstalent (m/w/d) ab sofort (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Vertriebstalent (m/w/d) ab sofort (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Marketing-Support und Datenmanagement in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer innovativen Vertriebsgesellschaft mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Marketing und Vertrieb in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung im Marketing/Vertrieb erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unsere Deutsche Vertriebsgesellschaft einen Specialist Marketing Support (w/m/d).

Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Marketing-Aufgaben, insbesondere:

  • Unterstützung bei der Bereitstellung von Daten für das Tool „My Hartmann Touchpoint“
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem deutschen Marketing-Team und weiteren internen Abteilungen
  • Verantwortung für die Struktur und Verfügbarkeit von Marketing-Inhalten in Salesforce Knowledge
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von einheitlichen Prozessen administrativer Marketing-Aufgaben

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung und Fortbildung.

Erste Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb (z. B. durch Praktika).

Medienkompetenz und sicherer Umgang mit gängigen Software-Systemen (Ms Office, idealerweise SAP).

Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift.

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.

International Mobile Working.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.

30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung.

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung.

Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024.

JobRad Leasing.

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.

Vertriebstalent (m/w/d) ab sofort (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: DJB

Als Arbeitgeber bietet unsere Deutsche Vertriebsgesellschaft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Kinderbetreuungszuschuss und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
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Kontaktperson:

DJB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebstalent (m/w/d) ab sofort (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketing oder Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die Rolle einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Salesforce und anderen Software-Systemen vor. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bietet, betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem flexiblen Arbeitsumfeld gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebstalent (m/w/d) ab sofort (Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Salesforce
Medienkompetenz
Erfahrung mit MS Office
Grundkenntnisse in SAP
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Projektmanagement
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Vertriebsgesellschaft und deren Marketing-Strategien. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte und Ziele zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing und Vertrieb hervorhebt. Betone Praktika oder Projekte, die deine Medienkompetenz und den Umgang mit Software-Systemen zeigen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die administrativen Marketing-Aufgaben wichtig sind.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DJB vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Kenntnisse über Marketing-Tools demonstrieren

Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen beinhaltet, solltest du deine Kenntnisse über relevante Marketing-Tools wie Salesforce und My Hartmann Touchpoint hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen gefunden hast.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

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