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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: ALTEN ist ein führender Entwicklungsdienstleister mit über 50.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit dir sind wir die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
Wir suchen dich als Junior Bauleiter Tiefbau (all gender) Standort: Köln / Ref-Nr.: REF11552T
A home where people learn and thrive:
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
- Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
- Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
...und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
Make it happen DU...
- bist zuständig für die Projektsteuerung von baulichen Infrastrukturprojekten
- erstellst Kostenprognosen und führst Machbarkeitsuntersuchungen durch
- erarbeitest Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes
- arbeitest mit Behörden, Subunternehmen, internen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros zusammen
Be our forward thinker DU...
- hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Elektrotechnik, eine Ausbildung zum Techniker (all gender) mit Fachrichtung Bau oder eine ähnliche Qualifikation
- verfügst über erste Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau – vorzugsweise Glasfaserausbau oder Strom
- verfügst über erste Kenntnisse in Normen und Baurecht wie VOB oder ZTV
- verfügst über gute Deutschkenntnisse und hast einen Führerschein Klasse B
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Majda Dzafic (Tel.: +49 89 255552-321) Oder bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
Junior Bauleiter Tiefbau (all gender) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ALTEN GmbH
Kontaktperson:
ALTEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bauleiter Tiefbau (all gender) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Tiefbau, insbesondere im Glasfaserausbau oder Strom. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Normen und Baurecht vor. Ein gutes Verständnis von VOB oder ZTV kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position als Junior Bauleiter. Erkläre, warum du gerade bei ALTEN arbeiten möchtest und wie du zur positiven Gestaltung der Zukunft beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter Tiefbau (all gender) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior Bauleiter Tiefbau interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für den Tiefbau mit den Werten und Zielen von ALTEN.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Tiefbau oder verwandten Bereichen. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit Glasfaserausbau oder Strom zu tun haben, erwähne diese unbedingt.
Kenntnisse in Normen und Baurecht: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Normen und dem Baurecht, wie VOB oder ZTV, in deiner Bewerbung deutlich machst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von ALTEN. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Gestaltung der Zukunft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in Normen und Baurecht
Sei bereit, Fragen zu Normen und Baurecht wie VOB oder ZTV zu beantworten. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis dieser Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
