Revierförster/in mit Betriebsleitung (m/w/d)
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Revierförster/in mit Betriebsleitung (m/w/d)

Revierförster/in mit Betriebsleitung (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und bewirtschafte die Wälder der Gemeinde Wartau mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Die Kantonsverwaltung St. Gallen setzt sich für das Gemeinwohl von über einer halben Million Menschen ein.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Selbstständigkeit, attraktive Arbeitsbedingungen und enge Zusammenarbeit im Försterteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Natur aktiv mit und hinterlasse einen positiven Fußabdruck in der Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössisches Diplom als Förster/in HF oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einer der naturreichsten Gemeinden des Kantons St. Gallen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Die Waldregion 2 Werdenberg-Rheintal erstreckt sich vom Bodensee über die Rheinebene bis zum höchsten Punkt auf dem Alvier 2343 m ü. M. Die Waldungen im Forstrevier Wartau sind geprägt von gut erschlossenen, produktiven Beständen. Die Gemeinde Wartau gilt als eine der natur- und pflanzenreichsten Gemeinden im Kanton St.Gallen.

Infolge Pensionierung suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Revierförster/in mit Betriebsleitung (m/w/d).

Pensum: 100%
Arbeitsort: Azmoos

Was Sie erwartet:

  • Betreuen und bewirtschaften der Wälder der Gemeinde Wartau mit einer Gesamtwaldfläche von 1250 ha, davon ca. 950 ha öffentlicher Wald und 300 ha Privatwald. Der maximal nutzbare jährliche Zuwachs beträgt knapp 5000 fm.
  • Personelles, fachliches und finanzielles Leiten des Forstbetriebes der Ortsgemeinde Wartau mit 3 Forstwarten und 1-2 Lernenden.
  • Planen und Durchführen der naturnahen Waldbewirtschaftung, inkl. der Holzvermarktung und Umsetzung von Naturschutzprojekten.
  • Beraten der öffentlichen und privaten Waldeigentümer.
  • Führen forstlicher Projekte im Wald für die Ortsgemeinde Wartau.
  • Öffentlichkeitsarbeit.

Was Sie auszeichnet:

  • Abschluss als eidgenössisch diplomierte/r Förster/in HF, Forstingenieur/in FH oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.
  • Erfahrung in der Schutzwaldbewirtschaftung, Waldbiodiversität und Interesse am Dauerwaldbetrieb erwünscht.
  • Führerschein Kat. B und eigenes Fahrzeug.
  • Sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Waldbesitzern.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln.

Was wir bieten:

  • Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
  • Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Stelle.
  • Enge Zusammenarbeit über die Reviergrenzen hinaus mit motiviertem Försterteam.
  • Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen.

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte unter:
Cornelia Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Tel. 058 229 48 89) und Philipp Näf, Regionalförster Waldregion 2 Werdenberg-Rheintal (Tel. 058 229 35 00).

Revierförster/in mit Betriebsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Tiefbauamt des Kantons St.Gallen

Die Kantonsverwaltung St. Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der naturreichsten Regionen der Schweiz. Mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung sowie attraktiven Arbeitsbedingungen fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten und ermöglicht eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team von Fachleuten.
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Kontaktperson:

Tiefbauamt des Kantons St.Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Revierförster/in mit Betriebsleitung (m/w/d)

Netzwerken in der Forstwirtschaft

Nutze lokale Veranstaltungen und Fachmessen, um Kontakte zu anderen Förstern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, mehr über die Stelle zu erfahren und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Waldbewirtschaftung. Eine Teilnahme an Workshops oder Seminaren kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deine Motivation und dein Engagement zeigen.

Präsenz in sozialen Medien

Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise im Bereich Forstwirtschaft zu präsentieren. Teile relevante Artikel und Beiträge, um dich als kompetente/r Ansprechpartner/in in der Branche zu positionieren.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Recherchiere die spezifischen Herausforderungen und Projekte der Gemeinde Wartau. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Projekte einbringen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revierförster/in mit Betriebsleitung (m/w/d)

Fachkenntnisse in der Forstwirtschaft
Erfahrung in der Waldbewirtschaftung
Führungskompetenz
Projektmanagement im Forstbereich
Kenntnisse in Naturschutzprojekten
Beratungskompetenz für Waldeigentümer
Analytische Fähigkeiten zur Waldbewertung
Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Interesse an Waldbiodiversität
Führerschein Kat. B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Revierförster/in mit Betriebsleitung unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Projekte hervor, die deine Eignung für die Position zeigen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tiefbauamt des Kantons St.Gallen vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Waldbewirtschaftung, Biodiversität und Naturschutzprojekten auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.

Unternehmerisches Denken demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du ein unternehmerisches Denken und Handeln besitzt. Diskutiere Ideen zur Holzvermarktung oder zur Verbesserung der Forstwirtschaft, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Interesse an der Region und der Gemeinde

Informiere dich über die Gemeinde Wartau und deren spezifische Herausforderungen im Bereich der Waldbewirtschaftung. Zeige dein Interesse an der Region und wie du zur Verbesserung der lokalen Waldverhältnisse beitragen kannst.

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