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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Top-Managementberatung und entwickle strategische Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Otto Group ist ein innovativer Partner für digitale Transformation und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft der Otto Group mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Strategie-/Managementberatung und Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung und Teamgeist sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära.
Der Bereich Management & Technology Consulting ist die Inhouse-Beratung der Otto Group. Ein Team von rund 50 Berater*innen unterstützt die Konzerngesellschaften und die Holding der Otto Group bei zentralen Transformationsprojekten. Dabei stehen Digitalisierung, Strategie- und Organisationsentwicklung sowie die Zukunftsfähigkeit von Geschäftsmodellen und Technologien im Mittelpunkt unserer Arbeit. Im Auftrag des Top-Managements fördern wir gezielt Talente, um gemeinsam die Zukunft der Otto Group zu gestalten.
Das erwartet dich:
- Anspruchsvolle Projektarbeit in der Top-Managementberatung der Otto Group
- Mitarbeit bei den relevantesten Themen der Gruppe zur Umsetzung der Konzernstrategie
- Beratung der Führungsebene des Konzerns
- Entwicklung und Umsetzung relevanter strategischer Fragestellungen in allen Geschäftsfeldern der Otto Group, von Handel, Marken, Services bis hin zu Finanzdienstleistungen und Digital Solutions
- Ausbau von tiefen Branchenkenntnissen in den vielfältigen Geschäftsfeldern der Otto Group
- Ein großartiges Umfeld mit einem stark motivierten Hochleistungsteam
- Abteilungsleitung mit disziplinarischer Führung eines Beraterteams (2 bis 3 Mitarbeiter*innen)
- Hervorragende Karriereperspektiven
Das bringst du mit:
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Strategie-/Managementberatung, Inhouse Consulting in einem Großkonzern oder nachweisliche Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte
- Hervorragende Projektmanagementmethoden sowohl agil als auch klassisch
- Hohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft
- Führungserfahrung und intrinsische Motivation, deine Mitarbeiter*innen aktiv auf ihrem Entwicklungsweg zu unterstützen
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bike Leasing-Angebot und bezuschusstes Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15 % Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Kontakt: Otto Group one.O, Frau Tatjana Roth, Freiberger Str. 35, Dresden, Tel.: +49 (0) 151 20589559
Project Lead (w/m/d) | Group Inhouse Consulting Arbeitgeber: Otto Group Solution Provider (OSP)
Kontaktperson:
Otto Group Solution Provider (OSP) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead (w/m/d) | Group Inhouse Consulting
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Otto Group in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Inhouse Consulting und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen der Otto Group auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen zur digitalen Transformation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Foren, die sich mit Strategie- und Managementberatung beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorfeld, indem du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Mentoring-Erfahrungen teilst. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die disziplinarische Führung eines Beraterteams zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead (w/m/d) | Group Inhouse Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Otto Group und ihre Werte. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung in der Strategie- oder Managementberatung sowie deine Führungserfahrung. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte auf.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Project Lead. Gehe auf die Anforderungen ein und erläutere, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Umsetzung der Konzernstrategie beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Group Solution Provider (OSP) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele der Otto Group. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Konfliktlösung in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Otto Group beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deiner eigenen Entwicklung.
