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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung in unserem Vintagehotel und unterstütze das Team bei neuen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Das Carlton-Europe ist ein einzigartiges Adults-Only Hotel mit über 125 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines traditionsreichen Hotels und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierungsprozessen und gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einzigartig anders... Aus zwei traditionsreichen Häusern entstanden, in der Nähe des Ostbahnhofes in Interlaken gelegen und mit einer über 125-jährigen Hotelgeschichte sind wir heute ein vielseitiger 4 Stern Resort-Betrieb. Wir verfügen über 69 individuell eingerichtete Zimmer reich an Ambiente, 12 serviced Apartments sowie verschiedene Bankett- und Seminarräumlichkeiten. Wir, das seit 1898 bestehende Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel, begrüssen als eines der einzigen Hotels in der Schweiz ausschliesslich Gäste ab 16 Jahren. Möchten Sie unsere Geschichte mit Ihrer Individualität in Zukunft prägen?
Persönlichkeiten, die zur Carlton-Europe Philosophie passen und unsere manchmal nicht alltäglichen Ideen und Ansätze unterstützen und helfen diese zu verwirklichen, sind herzlich willkommen.
Innovativ und Individuell – kein „Mainstream“ Willkommen in einem innovativen Team, das stets bestrebt ist, das Carlton-Europe Vintage Hotel vom „Mainstream“ abzuheben und unseren Gästen etwas aussergewöhnliches zu bieten. Bekannt als eines der einzigen "Adults Only"-Hotels in der Schweiz wollen wir unsere internen Abläufe optimieren ohne unser Credo "Vintage" aus den Augen zu verlieren und weiterhin alle Investitionen aus den laufenden Erfolgen finanzieren.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Hotel im Zusammenhang mit bevorstehenden Digitalisierungsprozessen
- Unterstützung bei Entscheidungen rund um unsere Systemlandschaft, PMS, CRM, etc.
- Betreuung bei der Implementierung unserer neuen IT-Lösungen mit Ziel auf anfangs 2026 einen grossen Schritt weiter zu sein
Grundsätzlich sehen wir dies als befristeten Auftrag an. Wir könnten anschliessend auch Entwicklungsmöglichkeiten je nach persönlichen Stärken und Vorlieben innerhalb unseres Hauses bieten.
Ihr Profil:
- Ideal, wenn Sie bereits über Erfahrung in dieser oder ähnlicher Funktion verfügen.
- Gängige PMS, CRM, Zahlungslösungen, etc. kennen
- IT-affin sind
- Sich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken können, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Geduld und Freude bei der Einarbeitung des Teams und der Heranführung an neue digitale Lösungen haben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Familiäres Arbeitsklima
- Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung durch Trainingsmöglichkeiten und Beteiligungen an Weiterbildungskosten
- Attraktive Arbeitszeiten. Je nach Pensum ist eine Viertagewoche verhandelbar
- Arbeit ohne Zimmerstunde
- Faire Verpflegungsabzüge à la carte
- Parkmöglichkeiten und bei Bedarf Mitarbeiterunterkunft im Hause
- Freie Nutzung unseres «Oberländer Wellness Dörfli»
- Mitarbeiter-Rabatt im hauseigenen Coiffeur-Salon
- Mitarbeiter-Spezialraten bei Übernachtungen im Partnerhotel Doldenhorn und Ruedihus in Kandersteg sowie im Berghotel Gasterntal
- Jubiläums- und Sondergratifikationen
- Nutzung und Vergünstigungen mit der Hotelcard
Digitalisierungsmanager - führen Sie unser Vintagehotel in die digitale Zukunft mit Ihrer Erfahrung Arbeitgeber: Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel
Kontaktperson:
Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungsmanager - führen Sie unser Vintagehotel in die digitale Zukunft mit Ihrer Erfahrung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotelbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Digitalisierungsmanagers bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Gastgewerbe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Lösungen Bescheid weißt, die für unser Vintagehotel von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Implementierung digitaler Lösungen zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Philosophie unseres Hotels. Informiere dich über unsere Geschichte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du zu unserer Vision passt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungsmanager - führen Sie unser Vintagehotel in die digitale Zukunft mit Ihrer Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Carlton-Europe Philosophie und deren Ansatz, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Werte und Ziele des Hotels widerspiegelt.
Hebe deine digitale Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit PMS, CRM und anderen digitalen Lösungen. Zeige auf, wie du diese Systeme erfolgreich implementiert oder optimiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Digitalisierungsmanagers bist und wie du das Hotel in die digitale Zukunft führen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise formuliert ist. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit zur Kommunikation im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carlton-Europe Vintage Erwachsenenhotel vorbereitest
✨Verstehe die Hotelphilosophie
Informiere dich über die Geschichte und Philosophie des Carlton-Europe Vintage Hotels. Zeige im Interview, dass du die Werte des Hauses verstehst und bereit bist, diese in deine Digitalisierungsstrategien zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit gängigen PMS, CRM und Zahlungslösungen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Verbesserung der digitalen Infrastruktur vorzuschlagen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du das Team bei der Implementierung neuer digitaler Lösungen unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder gut informiert sind.
