Quereinsteiger/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
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Quereinsteiger/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Quereinsteiger/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Werkstattprodukten im Außendienst und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Technolit ist ein führender Anbieter im Handwerk, Bau und Kfz-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provision, Firmenwagen, Smartphone, Tablet und attraktive Prämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, verfolge klare Ziele und profitiere von individuellen Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideal für Quereinsteiger aus technischen Berufen oder dem Handel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.

Ihr Werkzeug: Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial.

Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst.

Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing.

Qualitätsprodukte, die begeistern: Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden.

Zusammenarbeit, die zählt: Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken.

Motivation: Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten.

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich.

Mobilität: Führerschein der Klasse B.

Karriere als Quereinsteiger: Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.

Quereinsteiger/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Technolit GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem umfassenden Trainingsprogramm und attraktiven Zusatzleistungen wie unbegrenzten Provisionen und Corporate Benefits fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter im Außendienst. Zudem profitieren Sie von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Möglichkeit, hochwertige Produkte in verschiedenen Branchen zu präsentieren und zu verkaufen.
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Kontaktperson:

Technolit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Verkauf konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Begeisterung für den Außendienst. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position bei StudySmarter besonders reizt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Selbstmotivation
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Führerschein der Klasse B
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Zielgruppen im Handwerk, Bau- und Kfz-Branche.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im gewerblichen oder technischen Bereich. Betone deine Mobilität und Führerscheinklasse B.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Quereinsteiger im Vertrieb arbeiten möchtest. Hebe deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten, hervor.

Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise vollständig sind. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technolit GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position im Außendienst für verschiedene Branchen wie Handwerk, Bau und Kfz ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Bereichen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Präsentiere deine Verkaufserfahrung

Auch wenn du Quereinsteiger bist, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder Kundenkontakt hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Verkaufsziele erreicht hast.

Zeige deine Motivation und Zielstrebigkeit

Die Stelle erfordert eine klare Zielverfolgung und Eigenverantwortung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen und aktiv zur Lösung von Problemen beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.

Frage nach den Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den angebotenen Trainingsprogrammen und Karrierechancen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.

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