Life Sciences - Strategy Consultant

ZS ist ein Ort, an dem Leidenschaft Leben verändert. Als Managementberatungs- und Technologieunternehmen, das sich auf die Verbesserung des Lebens und wie wir es leben, konzentriert, ist unser wertvollstes Gut unsere Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie Seite an Seite mit einem starken Kollektiv von Denkern und Experten, die lebensverändernde Lösungen für Patienten, Pflegekräfte und Verbraucher weltweit gestalten. ZSers treiben Auswirkungen voran, indem sie eine kundenorientierte Mentalität in jede Engagement bringen.

Unsere Insights & Analytics-Gruppe arbeitet mit Kunden zusammen, um Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, die ihnen helfen, eine Vielzahl von geschäftlichen Herausforderungen zu bewältigen. Unsere Teams arbeiten gleichzeitig an mehreren Projekten und nutzen fortschrittliche Datenanalysen und Problemlösungstechniken. Unsere Empfehlungen und Lösungen basieren auf rigoroser Forschung und Analyse, die durch tiefes Fachwissen und Thought Leadership untermauert sind.

Was Sie tun werden:

• Arbeiten Sie mit der Projektleitung zusammen, um den Projektumfang zu definieren und den Ansatz zu entwickeln.
• Leiten Sie die Ausführung der Projektaufgaben, indem Sie den Fortschritt sicherstellen, Projektdaten organisieren und Teammeetings koordinieren.
• Führen Sie eine Problemanalyse durch und entwickeln Sie Hypothesen zu den wichtigsten Kundenfragen.
• Entwerfen und führen Sie qualitative und/oder quantitative Analysen durch, um Hypothesen zu testen und zu analysieren.
• Synthese von Ergebnissen, Entwicklung von Empfehlungen und Kommunikation der Ergebnisse an Kunden und interne Teams.
• Bereitstellung von Thought Leadership und Innovation innerhalb von Projekten und Praxisbereichen.
• Teilnahme an der Geschäftsentwicklung.
• Beitrag zu internen Unternehmensaktivitäten.
• Coaching und Mentoring von Junior-Teammitgliedern.

Was Sie mitbringen:

• Ein MBA mit Bachelor- (und oft auch Master-) Abschlüssen mit einem starken akademischen Hintergrund in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing, Psychologie, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, angewandter Mathematik, Statistik oder verwandten Bereichen.
• Alternativ können Kandidaten einen PhD in Marketing, Wirtschaft, Entscheidungswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit einer geschäftlichen Anwendung besitzen.
• In Ermangelung eines MBA oder PhD können 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung als Ersatz dienen.
• Bis zu 3 Jahre relevante Berufserfahrung nach dem MBA und 3-5 Jahre Berufserfahrung vor dem MBA.
• Hohe Motivation, gute Arbeitsmoral, Reife und persönliche Initiative.
• Fähigkeit und Freude daran, Teams zu leiten und zu managen.
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die persönlichen Einfluss auf Entscheidungsträger auf hoher Ebene ermöglichen.
• Starke Aufmerksamkeit für Details mit einer qualitätsorientierten Denkweise.
• Analytische Problemlösungsfähigkeiten mit einer kreativen und innovativen Perspektive; Kundenserviceorientierung.

Vorteile:

ZS bietet ein umfassendes Gesamtvergütungspaket, einschließlich Gesundheits- und Wellnessleistungen, Finanzplanung, Jahresurlaub, persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung. Unsere robusten Programme zur Fähigkeitenentwicklung, mehrere Karrierefortschrittsoptionen und interne Mobilitätswege sowie eine kollaborative Kultur ermöglichen es Ihnen, als Individuum und globales Teammitglied zu gedeihen.

Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern eine flexible und verbundene Arbeitsweise zu bieten. Ein flexibles und verbundenes ZS ermöglicht es uns, die Arbeit von zu Hause und vor Ort bei Kunden/Zs-Büros für den Großteil unserer Woche zu kombinieren. Die Magie der ZS-Kultur und Innovation gedeiht sowohl in geplanten als auch in spontanen persönlichen Begegnungen.

Reise:

Reisen ist eine Anforderung bei ZS für kundenorientierte ZSers; die geschäftlichen Bedürfnisse Ihres Projekts und Kunden haben Vorrang. Während einige Projekte lokal sein können, sollten alle kundenorientierten ZSers bereit sein, nach Bedarf zu reisen. Reisen bietet Möglichkeiten, Kundenbeziehungen zu stärken, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und das berufliche Wachstum zu fördern, indem man in unterschiedlichen Umgebungen und Kulturen arbeitet.

Bei ZS bauen wir ein diverses und inklusives Unternehmen auf, in dem Menschen ihre Leidenschaften einbringen, um lebensverändernde Auswirkungen zu inspirieren und bessere Ergebnisse für alle zu liefern. Wir sind am meisten daran interessiert, den besten Kandidaten für die Stelle zu finden und erkennen den Wert an, den Kandidaten mit allen Hintergründen, einschließlich nicht-traditioneller, mitbringen.

ZS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf eine durch geltendes Recht geschützte Klasse zu bieten.

Um Ihre Bewerbung abzuschließen:

Kandidaten müssen über eine Arbeitserlaubnis für das beabsichtigte Beschäftigungsland verfügen oder in der Lage sein, diese zu erhalten. Eine Online-Bewerbung, einschließlich eines vollständigen Satzes von Zeugnissen (offiziell oder inoffiziell), ist erforderlich, um berücksichtigt zu werden.