Windows 11 Rollouter:in 100% [Ref:2642]
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Windows 11 Rollouter:in 100% [Ref:2642]

Windows 11 Rollouter:in 100% [Ref:2642]

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite Clients für die Windows 11 Migration vor und unterstütze Anwender vor Ort.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld mit modernen IT-Systemen und klaren Prozessen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe einen reibungslosen Übergang zu Windows 11.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Windows 11, gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle in Zürich, Beginn am 29. August 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung der Clients im Rahmen der Windows 11 Migration inklusive Installation und Konfiguration
  • Verteilung und Installation der Software mittels Microsoft SCCM gemäss den Anforderungen
  • Auslieferung der migrierten Geräte an die Endanwender inklusive Einweisung
  • Persönliche Unterstützung der Anwender vor Ort zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs

Ihr Profil

  • Erfahrung mit Windows 11 und der Migration auf dieses Betriebssystem
  • Sicheres Arbeiten gemäss Checkliste und Einführungsvorgaben
  • Kenntnisse im Staging und der Software-Zuweisung, idealerweise mit Tools wie Scriptrunner
  • Grundkenntnisse in Hardwareverkabelung und Netzwerkintegration
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Supportumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau erforderlich

Ihre Chance

  • Ein modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld mit klar definierten Prozessen und einem hohen Qualitätsanspruch
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl professionelle Exzellenz als auch Ihre persönliche Entwicklung fördert
  • Modernste IT-Systeme und Tools zur optimalen Unterstützung im Arbeitsalltag

Details zu dieser Stelle

  • Stellenantritt per 29. August 2025
  • Arbeitsort Zürich
  • Befristetes Arbeitsverhältnis bis 23. Februar 2026
  • Vollzeitstelle 100%

Windows 11 Rollouter:in 100% [Ref:2642] Arbeitgeber: Freestar-Informatik AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld in Zürich, das sowohl Ihre berufliche Exzellenz als auch persönliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und den Einsatz modernster IT-Systeme unterstützen wir Sie optimal in Ihrer Rolle als Windows 11 Rollouter:in. Zudem profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt.
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Kontaktperson:

Freestar-Informatik AG HR Team

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So bekommst du den Job: Windows 11 Rollouter:in 100% [Ref:2642]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Windows 11 und SCCM arbeiten wirst, solltest du dir aktuelle Informationen und Best Practices zu diesen Themen aneignen. Zeige dein Wissen im Gespräch, um zu überzeugen.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Hilfe bei der Migration von Systemen an, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt Engagement und praktische Kenntnisse.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen! Da der Job auch persönlichen Support erfordert, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Anwendern kommuniziert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows 11 Rollouter:in 100% [Ref:2642]

Erfahrung mit Windows 11
Kenntnisse in der Softwareverteilung mit Microsoft SCCM
Installation und Konfiguration von Clients
Staging und Software-Zuweisung
Grundkenntnisse in Hardwareverkabelung
Netzwerkintegration
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Supportumfeld
Sicheres Arbeiten nach Checklisten
Einweisung von Endanwendern
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen mit Windows 11 und Migrationen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie SCCM-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten im Supportumfeld.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit der Installation und Konfiguration von Software sowie deine Fähigkeit zur Anwenderunterstützung ein.

Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation im Supportumfeld.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-Informatik AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Windows 11 Migration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Betriebssystem vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Installation und Konfiguration von Windows 11 demonstrieren.

Kenntnisse über SCCM hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Microsoft SCCM klar kommunizierst. Bereite spezifische Beispiele vor, wie du Software verteilt und installiert hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position auch persönliche Unterstützung der Anwender erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Endanwendern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Schulungen durchzuführen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Arbeitsweise im Team und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.

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