Senior Manager, Project Management

Der Aufbau der Bank von morgen erfordert mehr als nur Fähigkeiten. Es bedeutet, unsere Unterschiede zu kombinieren, um gemeinsam zu denken, zu diskutieren, zu programmieren, zu entwickeln, zu testen, zu lernen und jeden Schritt zu feiern. Teilen Sie unsere Vibes? Schließen Sie sich Swissquote an, um Ihr Potenzial zu entfalten. Wir sind der Schweizer Marktführer im Online-Banking und bieten über 500.000 Kunden Handels-, Investitions- und Bankdienstleistungen über unsere leistungsstarken und sicheren digitalen Plattformen an. Unsere über 1000 Mitarbeiter arbeiten flexibel, ohne Dresscode und in multikulturellen Teams. Durch den großen Einfluss auf die Branche erweitern sie ihr Kompetenzportfolio und fördern ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld. Wir setzen alles auf Swissquote. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen, um unserem Team beizutreten und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen. Sind Sie bereit? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!

Als Projektmanager, der an den Projekt- und Planungsmanager berichtet, sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres Brand Creation-Teams und überwachen die Planung und Ausführung von Projekten von großer Bedeutung. Sie verwalten verschiedene Projekte, von der Erstellung ansprechender E-Mails und Landing Pages für neue Produkteinführungen bis hin zur Leitung von Website-Verbesserungsmaßnahmen, während Sie eine reibungslose Koordination zwischen Design-, Entwicklungs- und Texterstellungsteams sicherstellen.

Hier sind die Verantwortlichkeiten:

• Als führender Koordinator, Organisator und Moderator fungieren, um den Brand Creation-Teams zu helfen und eine reibungslose Projektausführung sowie termingerechte Lieferung sicherzustellen.
• Die Verantwortung für das Projektmanagement übernehmen und die laufende Kommunikation mit Anforderern und Stakeholdern (Markenmanager, Produktmanager, Technikteams usw.) aufrechterhalten.
• Die Gesamtplanung mitverwalten und zur ordnungsgemäßen Zuteilung von Ressourcen beitragen, Fristen bei Bedarf verhandeln.
• Sicherstellen, dass Briefings vollständig, klar und umsetzbar sind, indem alle notwendigen Informationen bereitgestellt werden, um kreative und technische Teams zu unterstützen.
• Kreative und strategische Teams dabei unterstützen, sich auf ihre Kernarbeit zu konzentrieren, indem Blockaden beseitigt und Prioritäten klargestellt werden.
• Bei Bedarf zu Aufgaben der Inhaltsintegration beitragen und die Bereitstellung digitaler Kommunikationsmittel unterstützen.
• Sicherstellen, dass alle Ergebnisse mit den geltenden internen Standards, Richtlinien und Genehmigungsprozessen übereinstimmen.
• Offene, effektive Kommunikation innerhalb des Teams fördern, um die Bemühungen abzustimmen, Wissen zu teilen und einen kollaborativen Geist aufrechtzuerhalten.
• Prozess- oder organisatorische Verbesserungen identifizieren und empfehlen, um die Effektivität und Lieferung des Teams zu steigern.

Qualifikationen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Projektmanagementrolle, sowohl auf Unternehmens- als auch auf Agenturseite.
• Pragmatischer Denker mit einer offenen, diplomatischen, lösungsorientierten Herangehensweise.
• Fähigkeit, die Arbeit anderer zu erleichtern und sowohl kreative als auch technische Teams zu unterstützen.
• Starke Anpassungsfähigkeit an ein schnelllebiges Arbeitsumfeld.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikations-, Kollaborations- und Einflussfähigkeiten.
• Frühere Erfahrungen im Marketing, Fintech oder Einzelhandelsfinanzwesen sind von Vorteil.
• Hohe Energie und teamorientiert mit starkem Fokus auf Ergebnisse.
• In der Lage, bei Bedarf eine erhebliche Arbeitslast zu bewältigen und frische Ideen und Lösungen einzubringen.
• Fließend in Französisch und professionelles Niveau in Englisch.
• Abschluss auf Bachelor- oder Master-Niveau.
• Vertrautheit mit Projektmanagement-, CMS- und E-Mail-Builder-Tools - Jira und Confluence, Stripo, Drupal und Smartling oder sogar MS Dynamics ist von Vorteil.

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie die folgenden Fragen in Ihrer Bewerbung beantworten:

• Was macht Sie zu einer großartigen Besetzung für diese Rolle?
• Was sollten wir über Ihre Motivation, Denkweise und Arbeitsweise wissen, das nicht in Ihrem Lebenslauf steht?
• Welche Art von Arbeitsumfeld hilft Ihnen, zu gedeihen?