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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität unserer Software durch Tests und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und Kita-Zuschuss für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – Deine Energie macht den Unterschied
- Betreuungsarbeit – Qualitätssicherung für die Softwareentwicklung, einschließlich Wartung, Betrieb und Migration von neuen und eigenen Entwicklungen und Bestandsapplikationen
- Expertenarbeit – Konzeption und Implementierung von Testfällen und Test Automation Framework sowie das Konzipieren, Implementieren und Durchführen von Performance, Spike- und Lasttests
- Unterstützungsarbeit – Unterstützung des Incidentmanagements und Monitoring von Fachprozessen
Dein Profil – Deine Facetten bringen Dich weiter
- Qualifikation – Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Berufserfahrung
- Expertise – Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Pflege von Automation Framework (Java, Selenium, Rest Assured) sowie in Quality Assurance Prozessen und Technologien (Java Microservices, Spring Boot, Kubernetes, RabbitMQ, PostgreSQL, MongoDB, Elastic Stack) in Cloud-Architekturen (Azure)
- Fachliche Kompetenz – Verständnis und Erfahrung mit Agilen Software Entwicklungsmodellen (Agile Methoden, RUP etc.), Erfahrung in der Prozessgestaltung und Umsetzung von Quality Assurance in der Softwareproduktentwicklung, Erfahrungen im Umgang mit Stakeholdern
- Fachwissen – Gutes Verständnis für Software Testing Prozesse und Software Qualitätsmanagementstandards (IEC/ISO 25010)
- Persönlichkeit – Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot – Wir schätzen Deine Energie
- Miteinander – Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
- Flexibilität – Vertrauensarbeitszeit und tageweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wachstum – Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensbereich
- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService
- Familie – Kita-Zuschuss
Senior Quality Assurance Engineer (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Quality Assurance Engineer (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der QA-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Qualitätssicherung und Softwareentwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Quality Assurance. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testautomatisierung und QA-Prozessen übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle eines Senior Quality Assurance Engineers ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Stakeholdern verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Quality Assurance Engineer (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Senior Quality Assurance Engineers an. Hebe relevante Erfahrungen in der Qualitätssicherung, Testautomatisierung und Softwareentwicklung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Automatisierungsframeworks demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige dein Verständnis für agile Methoden
Da agile Softwareentwicklung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dein Wissen über agile Methoden und deren Anwendung in der Qualitätssicherung hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Qualitätssicherungsprozesse im Unternehmen gestaltet sind.
