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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit im Fördekindergarten und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Der Fördekindergarten in Heikendorf bietet eine liebevolle Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Amt Schrevenborn sucht für den in Trägerschaft der Gemeinde Heikendorf befindlichen Fördekindergarten zum 08.2025 eine/n Erzieher*in (Springkraft). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit durchschnittlich 30 Stunden wöchentlich und einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a. Die Einrichtung hat montags bis freitags in der Zeit von 7:00 Uhr bis 15:30 Uhr geöffnet.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, gerne auch mit Zusatzqualifikationen,
- die Fähigkeit, die pädagogische Arbeit für das Team und die Eltern transparent zu machen,
- die Fähigkeit zur Beobachtung der Kinder einschl. der Anfertigung der Dokumentation,
- die Bereitschaft und Erfahrung in Bezug auf Medienpädagogik,
- Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten und den Einsatz in verschiedenen Gruppen.
Wir bieten:
- eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden/Woche,
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8 a TVöD,
- die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. 30 Urlaubstage je Kalenderjahr,
- die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage),
- die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließzeiten insbesondere in den gesetzlichen Sommerferien (drei Wochen),
- sämtliche Vorzüge des öffentlichen Dienstes,
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung,
- die Bezuschussung Jobrad bzw. Jobticket,
- das Arbeiten und die Unterstützung durch ein engagiertes Team,
- die Möglichkeit, eigene Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen,
- die Beteiligungen an der konzeptionellen Gestaltung der Kindertagesstätte.
Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für pädagogische Fragen erreichen Sie Herrn Baumgart, Leitung der Einrichtung, unter der Telefonnummer 0431-24 33 43.
Erzieher (m/w/d) unbefristet/ befristet TZ Arbeitgeber: Amt Schrevenborn
Kontaktperson:
Amt Schrevenborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) unbefristet/ befristet TZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Fördekindergartens. Besuche die Einrichtung, wenn möglich, um einen Eindruck von der Atmosphäre und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Erziehern oder Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Medienpädagogik vor, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Flexibilität und Kreativität in der pädagogischen Arbeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das du im Gespräch vorstellen kannst, um deine Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) unbefristet/ befristet TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position als Erzieher*in zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich der Medienpädagogik und der pädagogischen Arbeit.
Dokumentation der Beobachtungen: Bereite Beispiele vor, wie du die Beobachtung von Kindern dokumentierst. Dies könnte ein wichtiger Punkt im Auswahlprozess sein, also sei bereit, deine Methoden und Ansätze zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amt Schrevenborn vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle als Erzieher*in eine pädagogische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeiten und Gruppen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du im Team arbeitest.
✨Dokumentation und Beobachtung
Ein wichtiger Teil der Arbeit ist die Beobachtung der Kinder und die Dokumentation dieser Beobachtungen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Aufgaben angehst und welche Methoden du verwendest, um die Entwicklung der Kinder festzuhalten.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Ausrichtung des Fördekindergartens stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Konzepte, die dort umgesetzt werden, und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
